Asistencia Técnica para la supervisión e inspección de la operación del transporte por autobús de la Ciudad de Zaragoza.

Consejería de Participación Ciudadana y Régimen Interior del Ayuntamiento de Zaragoza convoca la licitación «Asistencia Técnica para la supervisión e inspección de la operación del transporte por autobús de la Ciudad de Zaragoza», un contrato de servicios con un valor estimado de 1.311.000,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Zaragoza. Clasificación CPV: Servicios de consultoría en sistemas de transporte.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 21 de abril de 2026 a las 12:59. Estado actual del expediente: Evaluación.

Solvencia económica y financiera

Cláusula 9.1 PCAPE: Seguro de indemnización por riesgos profesionales por importe no inferior al valor estimado del contrato (IVA excluido) vigente hasta el fin de plazo de presentación de ofertas, acompañado de un compromiso de renovación o prórroga que garantice el mantenimiento de su cobertura durante toda la ejecución del contrato, por un importe equivalente al valor estimado del contrato de conformidad con el artículo 87.3.b de la LCSP

Solvencia técnica o profesional

Cláusula 9.2 PCAPE: De conformidad con lo previsto en el artículo 90.1.a) de la LCSP, las licitadoras deberán acreditar su experiencia vinculada a la explotación de sistemas de transporte público regular (no discrecional) urbano colectivo de viajeros en ciudades de más de 150.000 habitantes en cómputo global. La relación de servicios lo será en los últimos 3 años.

Condiciones de ejecución

• Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral: Cláusula 18.1.b párrafo 2 PCAPE: reserva legal del empleo a personas con discapacidad o medidas alternativas legalmente previstas.
• Consideraciones de tipo social: Cláusula 18.2 PCAPE: no minoración de las condiciones de trabajo de los trabajadores según convenio coletivo aplicable al presentarse la oferta; mantener el personal que defina la oferta y sus condiciones laborales, especialmente salariales; tener disponible la documentación completa de los trabajadores y advertirles posibilidad inspección.
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer: Cláusula 18.1 PCAPE: documentación, imágenes... lenguaje no sexista, evitando discriminación y fomentando igualdad: Plan para la igualdad entre hombres y mujeres; porcentaje de mujeres en caso de nuevas contrataciones; medidas contra el acoso; informes con datos porcentuales desagregados por edad y sexo; mínimo tres medidas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

Criterios de adjudicación