Servicio de limpieza y desinfección de la Dirección Provincial

Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal en Guipuzkoa convoca la licitación «Servicio de limpieza y desinfección de la Dirección Provincial», un contrato de servicios con un valor estimado de 54.611,90 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Gipuzkoa. Clasificación CPV: Servicios de limpieza de edificios.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 23 de septiembre de 2026 a las 23:59. Estado actual del expediente: En Plazo.

Requisitos de los licitadores

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar

Solvencia económica y financiera

Cuantía mínima exigida de solvencia económica, financiera: volumen anual de negocios, que referido al año de mayor volumen de negocios de los tres últimos concluidos, deberá ser al menos de: 81.917,85€

Solvencia técnica o profesional

Relación de los principales servicios del mismo tipo y naturaleza al que corresponde al objeto del contrato realizados durante los últimos tres años, indicando su importe, fechas y destinatario público o privado de los mismos, que se avalarán con los correspondientes certificados si fueran del sector público. La cuantía a la que deben ascender como mínimo el conjunto de dichos servicios será al menos de: 38.228,33€

Condiciones de ejecución

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos: En aquellos contratos cuya ejecución implique la cesión de datos al contratista, se establece como condición especial de ejecución el sometimiento a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer: Que la empresa cuente con un plan dirigido a eliminar las desigualdades entre el hombre y la mujer en el mercado laboral, favoreciendo la aplicación de medidas que fomenten la igualdad entre hombres y mujeres en el trabajo.
• Consideraciones de tipo social: -Cumplimiento de obligaciones salariales y con la Seguridad Social, tributarias y de normas de prevención de riesgos y de coordinación de actividades empresariales, en relación con el personal que presta servicios objeto de esta contratación-Pago regular a los trabajadores a los salarios pactados-Cumplimiento del Convenio que, sea aplicable por parte de la empresa adjudicataria.
• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo: Las establecidas en artículo 215.2 LCSP para proceder a la subcontratación, así como falta de acreditación de aptitud del subcontratista. Lo serán también el pago a subcontratistas y suministradores en los términos del art. 216, así como la obligación de dar respuesta al Organismo sobre actuaciones de comprobación de pagos a subcontratistas y suministradores previstas en el art. 217.
• Combatir el paro: En el caso de contratación de personal durante la vigencia del contrato, se promoverá la contratación de empleados de larga duración.

Subcontratación

- Obligación de indicar la parte que se va a subcontratar. - Tareas críticas que no pueden subcontratarse: No

Criterios de adjudicación