Suministro de camisetas para eventos y equipamiento campamentos deportivos organizados por el Área de Deportes del Ayuntamiento de Torremolinos (2 Lotes)

Concejalía Delegada en Materia de Contratación del Ayuntamiento de Torremolinos convoca la licitación «Suministro de camisetas para eventos y equipamiento campamentos deportivos organizados por el Área de Deportes del Ayuntamiento de Torremolinos (2 Lotes)», un contrato de suministros con un valor estimado de 122.522,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Málaga. Clasificación CPV: Camisetas.; Artículos y material deportivo.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 13 de agosto de 2026 a las 23:59. Estado actual del expediente: Evaluación.

Requisitos de los licitadores

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar
• No estar incurso en incompatibilidades

Solvencia económica y financiera

Según Pliegos

Solvencia técnica o profesional

Según Pliegos

Condiciones de ejecución

• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos: Sujeción a la normativa estatal, LOPDPyGDD y normativa europea
• Favorecer la formación en el lugar de trabajo: Formación del personal
• Consideraciones de tipo medioambiental: Durante la fabricación, almacenamiento, transporte de este suministro se apliquen criterios que favorezcan la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y el uso de envases reutilizables. Igualmente, vendrá obligado a responsabilizarse de realizar una recogida selectiva de los residuos generados durante la ejecución del contrato
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer: Adopción medidas conciliación vida familiar y laboral
• Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo: Cumplimiento Convenios Colectivos de aplicación
• Consideraciones de tipo social: Garantizar el respeto a los derechos laborales básicos

Prórrogas

Hasta 1 año más prorrogable, y en todo caso se ha de cumplir el art 29 LCSP