Sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos del Ayuntamiento de Palencia, control horario y confección de la nómina, Plantilla Orgánica (plazas), RPT y presupuesto de personal, incluyendo la migración de datos, así como el servicio de su mantenimiento y soporte.

Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Palencia convoca la licitación «Sistema informático para la gestión integral de los recursos humanos del Ayuntamiento de Palencia, control horario y confección de la nómina, Plantilla Orgánica (plazas), RPT y presupuesto de personal, incluyendo la migración de datos, así como el servicio de su mantenimiento y soporte», un contrato de servicios con un valor estimado de 225.168,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Palencia. Clasificación CPV: Servicios de apoyo informático y de consultoría.. El plazo de presentación de ofertas finaliza el 21 de octubre de 2026 a las 23:59. Estado actual del expediente: En Plazo. El contrato cuenta con financiación de la Unión Europea.

Requisitos de los licitadores

• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• Capacidad de obrar

Solvencia económica y financiera

Segun apartado J1 PCAP

Solvencia técnica o profesional

Apartado J2 del PCAP

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo medioambiental: Apartado O2 del PCAP
• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos: Apartado V del PCAP
• Consideraciones de tipo social: Apartado O1 del PCAP

Subcontratación

Apartado R1 del CCP

Prórrogas

• una prórroga de dos años de duración
• Apartado E del Cuadro de Características Particulares

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
Menor precio ofertado Se otorgará la máxima puntuación a la oferta económica más baja, 0 puntos a la oferta que no presente baja alguna, y al resto proporcionalmente, (sin que pueda superar en ningún caso el presupuesto de licitación)	Objetivo / Automático	45%
Aplicación certificada en ENS nivel Alto Según apartado L1 PCAP	Objetivo / Automático	5%
Soporte a Usuarios Según apartado L2 del PCAP	Subjetivo / Manual	5%
Plan de Formación del Proyecto Según apartado L2 PCAP	Subjetivo / Manual	5%
Disponibilidad de la Gestión de Ayudas Sociales y gestión de dietas y gastos de viaje desde el Área del Empleado Según apartado L1 PCAP	Objetivo / Automático	4%
Disponibilidad de una plataforma on line de gestión de ofertas de empleo público (OEP) Según apartado L1 del PCAP	Objetivo / Automático	6%
Calidad de la propuesta técnica Según apartado L2 del PCAP	Subjetivo / Manual	30%