Servicios de elaboración del estudio, documentación, análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Segovia.

Alcaldía del Ayuntamiento de Segovia convoca la licitación «Servicios de elaboración del estudio, documentación, análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo del Ayuntamiento de Segovia», un contrato de servicios con un valor estimado de 70.247,94 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Segovia. Clasificación CPV: Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 26 de junio de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: Evaluación.

Requisitos de los licitadores

• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• No prohibición para contratar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

Solvencia económica y financiera

(Apdo. 11 del Anexo I del PCAP) Se acreditará mediante justificante de la existencia de un seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales por importe no inferior al valor estimado del contrato (70.247,94 €), el cual deberá mantenerse en vigor durante toda la vigencia del contrato.

Solvencia técnica o profesional

• (Véase apartado 11 del Anexo I del PCAP) De conformidad con el artículo 90 de la LCSP, apartado 1.a), el criterio para la acreditación de la solvencia técnica o profesional consistirá en la presentación de una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato durante los tres últimos años (2023-2025), en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. En concreto se requiere como mínimo, la elaboración y gestión de al menos tres (3) servicios o trabajos relativos al estudio, documentación, análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo para Administraciones Públicas y/o sus organismos autónomos. En caso de que el licitador sea una empresa de nueva creación, véase el apartado 11 del Anexo I del PCAP.
• (Véase apartado 12 del Anexo I del PCAP) El equipo técnico mínimo, deberá estar compuesto, al menos, por los siguientes perfiles profesionales: - Director técnico del contrato, que deberá contar con Titulación de Graduado/a (o equivalente) en Derecho, Psicología, Informática, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas y de la Administración o, cualquier otro de la rama jurídica, social o ingeniera que deberá tener una experiencia acreditada en la dirección de, al menos, 3 trabajos relacionados con el objeto del contrato en los últimos 5 años en Administraciones Públicas, contratado a jornada completa durante toda la ejecución del contrato. - Al menos 2 profesionales con nivel formativo mínimo de licenciado o graduado y experiencia acreditada de participación en, al menos, 3 equipos de redacción de Relaciones de Puestos de Trabajo en Administraciones Publicas, en los últimos 5 años. La acreditación de este compromiso de adscripción de medios se realizará con anterioridad a la adjudicación del contrato.

Condiciones de ejecución

Consideraciones de tipo social: Conforme se establece en el apartado 24 del Anexo I del PCAP.

Subcontratación

No procede la subcontratación de las prestaciones objeto de este contrato, ya que todas ellas deben ser ejecutadas directamente por el adjudicatario, de conformidad con el artículo 215.2.e) de la LCSP. (APDO. 26 ANEXO I PCAP)

Criterios de adjudicación