Servicio de transporte de personal del Centro de Investigación en Sanidad Animal (CISA), en la Finca Valdeolmos, del Centro Nacional Instituto Nacional de Investigación Agraria y Alimentaria, de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Secretaría General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas convoca la licitación «Servicio de transporte de personal del Centro de Investigación en Sanidad Animal (CISA), en la Finca Valdeolmos, del Centro Nacional Instituto Nacional de Investigación Agraria y Alimentaria, de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas», un contrato de servicios con un valor estimado de 182.484,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Comunidad de Madrid. Clasificación CPV: Servicios especiales de transporte de pasajeros por carretera.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 23 de septiembre de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: Evaluación.

Requisitos de los licitadores

• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias

Solvencia económica y financiera

Según el Anexo 3 del PCAP. La solvencia económica la cumplimentarán en el DEUC en uno de los dos apartados opcionales. Según el licitador y su circunstancia podrá elegir entre: 1.- Cuentas anuales. 2.- Otros requisitos económicos o financieros (para el licitador que no pueda presentar las cuentas anuales). Cuando se requiera al licitador mejor valorado, tendrá que acreditar la solvencia económica conforme cumplimentó el DEUC.

Solvencia técnica o profesional

Según el Anexo 3 del PCAP.

Condiciones de ejecución

• Combatir el paro: Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.
• Consideraciones de tipo social: La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones.

Prórrogas

Hasta un máximo de 18 meses, en periodos de 9 meses.

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
Oferta económica	Objetivo / Automático	71%
Mejoras y/o aportaciones adicionales evaluables mediante fórmula	Objetivo / Automático	15%
Sistemas de control y seguimiento que utilizará para garantizar la correcta ejecución del contrato.	Objetivo / Automático	14%