Servicio de realización y puesta a disposición de pruebas de competencias, personalidad, motivaciones y aptitudes más plataforma.

ENUSA Industrias Avanzadas S.A., S.M.E. convoca la licitación «Servicio de realización y puesta a disposición de pruebas de competencias, personalidad, motivaciones y aptitudes más plataforma», un contrato de servicios con un valor estimado de 14.000,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Madrid. Clasificación CPV: Servicios de formación de personal.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 6 de julio de 2026 a las 10:00. Estado actual del expediente: Resuelta.

Requisitos de los licitadores

• Capacidad de obrar
• No prohibición para contratar

Solvencia económica y financiera

El volumen anual de negocios deberá ser igual a una vez y media el valor estimado anual del contrato, tomando como referencia el mejor ejercicio dentro de los últimos 3 disponibles.

Solvencia técnica o profesional

• Cumplir íntegramente el contenido del pliego y resto de la documentación que rige la licitación.
• ISO/IEC 27001: Certificado de Sistema de Seguridad de la Información
• Pertenencia a grupo empresarial. Se habrá de indicar que el licitador no pertenece a ningún grupo empresarial o, en caso contrario, las empresas pertenecientes a su grupo empresarial
• Medios personales y/o materiales mínimos requeridos (VER PLIEGO) El proveedor debe contar con un servicio técnico de asistencia en caso de incidencias y resolución en un plazo máximo de 48 horas en días laborables. Deberán presentar el currículum del personal de soporte técnico acreditando la experiencia de al menos dos personas de soporte.
• Cumplir con los requisitos que establece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Contratos ejecutados durante los últimos 3 años (5 en el caso de obras) del mismo tipo o naturaleza que los que son objeto de este procedimiento, en el que al menos 3 de las contrataciones en dicho periodo tengan cada una de ellas un importe de igual o superior al valor estimado del contrato. Se acreditará mediante la aportación de tres certificados
• Memoria descriptiva. (VER PLIEGO) REQUISITOS MINIMOS. En la propuesta se indicará, además de la razón social y denominación de la entidad licitadora, lo siguiente: Proposición para tomar parte en el procedimiento abierto para contratar la “Servicio de realización y puesta a disposición de pruebas de competencias, personalidad, motivaciones y aptitudes más plataforma” y contendrá la documentación con la siguiente información: (VER PLIEGO)

Prórrogas

Dos prórrogas de 12 meses cada una.

Motivación de la adjudicación

Se ha adjudicado a la empresa que mejor relación calidad - precio ha presentado

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
Acceso a pruebas Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a la simplicidad de acceso a las pruebas para la persona a evaluar en función del volumen de datos que deba indicar para su registro (nombre, apellidos, correo electrónico, etc.):	Objetivo / Automático	10%
OFERTA ECONOMICA Se otorgarán 30 puntos a la oferta que presente el precio más bajo (Pm= 30). Al resto de ofertas se las valorará de acuerdo a la siguiente fórmula: Pe= Pm * Ib/Iv Siendo: Pe= Puntos obtenidos por la valoración económica. Pm= Máximo de puntos que se otorgan por la valoración económica. Ib= Importe de la oferta más baja. Iv= Importe de la oferta a valorar.	Objetivo / Automático	30%
Pruebas competenciales/personalidad e informe Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a adaptabilidad de la prueba de competencias generales de ENUSA (visión empresarial, liderazgo, comunicación e influencia, negociación y gestión de conflictos, orientación al cliente, trabajo en equipo, capacidad de análisis, planificación y gestión de recursos, rigor profesional, innovación, actitud cuestionadora (atención a la norma), compromiso, actitud y gestión digital), además de incluir factores de personalidad como sociabilidad, autonomía y capacidad de resolución entre otras	Objetivo / Automático	10%
Tipo de pruebas psicotécnicas y competenciales Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 15 puntos, a la mejor oferta en cuanto a similitud de pruebas a las ya existentes en cuanto a tipo de pruebas razonamiento deductivo, inductivo, verbal, mecánico y espacial, pruebas de capacidad de atención al detalle/concentración, pruebas de capacidad de multitarea y/o, pruebas de coordinación psicomotriz/velocidad de reacción, así como competenciales/personalidad e idiomas y adecuación a los perfiles (titulados/as, ingenieros/as, administrativos/as, operarios/as y analistas)	Objetivo / Automático	15%
Visualización de resultados y descarga de datos Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a la facilidad en la visualización de resultados de pruebas, seguimiento de la evolución y posibilidad de comparación de resultados	Objetivo / Automático	10%
Realización de pruebas Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 10 puntos, a la mejor oferta en cuanto a la claridad de comprensión de instrucciones/ejemplos de las pruebas de forma previa a la realización	Objetivo / Automático	10%
POLITICA SOCIAL La empresa deberá contar con protocolos de prevención para casos de acoso y/o en materia de igualdad/LGTBI. Estas políticas deberán contar con medidas de actuación que promuevan la prevención y actuación en casos de acoso, así como, medidas que garantice la igualdad de oportunidades. (Hasta 10 puntos, 5 puntos por cada protocolo presentado).	Subjetivo / Manual	10%
Tipo de pruebas de idiomas Se dará la puntuación correspondiente en este apartado, hasta un máximo de 5 puntos, a la mejor oferta en cuanto a idiomas y nivel evalúe	Objetivo / Automático	5%