Servicio de operatividad, mantenimiento y gestión náutica de las embarcaciones Imedea, Descubierta, Donzella y Virot VI del Instituto Mediterráneo de Estudios Avanzados (IMEDEA), de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Secretaría General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas convoca la licitación «Servicio de operatividad, mantenimiento y gestión náutica de las embarcaciones Imedea, Descubierta, Donzella y Virot VI del Instituto Mediterráneo de Estudios Avanzados (IMEDEA), de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas», un contrato de servicios con un valor estimado de 73.836,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Mallorca. Clasificación CPV: Servicios varios de soporte al transporte por vías navegables.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 21 de septiembre de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: Evaluación.

Requisitos de los licitadores

• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

Solvencia económica y financiera

Según el Anexo 3 del PCAP. La solvencia económica la cumplimentarán en el DEUC en uno de los dos apartados opcionales. Según el licitador y su circunstancia podrá elegir entre: 1.- Cuentas anuales. 2.- Otros requisitos económicos o financieros (para el licitador que no pueda presentar las cuentas anuales). Cuando se requiera al licitador mejor valorado, tendrá que acreditar la solvencia económica conforme cumplimentó el DEUC.

Solvencia técnica o profesional

• Según el Anexo 3 del PCAP, para empresas con menos de 5 años, la solvencia técnica la cumplimentarán en el DEUC, en el apartado C, de la parte IV, indicando si dispone de Personal técnico u organismos técnicos de control de calidad.
• Según el Anexo 3 del PCAP, para empresas con más de 5 años.

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo social: La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones.
• Combatir el paro: Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.

Prórrogas

Hasta un máximo de 18 meses, en periodos de 9 meses.

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
Sistemas de control y seguimiento que utilizará para garantizar la correcta ejecución del contrato.	Objetivo / Automático	20%
Oferta económica	Objetivo / Automático	80%