Servicio de mantenimiento integral del edificio e instalaciones, de los equipos elevadores y de los sistemas de protección contra incendios del Instituto de Tecnologías Físicas y de la Información Leonardo Torres Quevedo, de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Secretaría General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas convoca la licitación «Servicio de mantenimiento integral del edificio e instalaciones, de los equipos elevadores y de los sistemas de protección contra incendios del Instituto de Tecnologías Físicas y de la Información Leonardo Torres Quevedo, de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas», un contrato de servicios con un valor estimado de 81.400,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Madrid. Clasificación CPV: Servicios de reparación y mantenimiento de instalaciones contra incendios.; Servicios de mantenimiento de ascensores.; Servicios varios de reparación y mantenimiento.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 9 de julio de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: Adjudicada.

Plazo de presentación

La ampliación del plazo de presentación de ofertas solo afecta al lote 1.

Requisitos de los licitadores

• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias

Solvencia económica y financiera

• Según Anexo 3 del PCAP
• Según el Anexo 3 del PCAP. Otros requisitos económicos o financieros (para el licitador que no pueda presentar las cuentas anuales). Declaraciones apropiadas de entidades financieras. Cuando se requiera al licitador mejor valorado, tendrá que acreditar la solvencia económica conforme cumplimentó el DEUC.

Solvencia técnica o profesional

Según Anexo 3 del PCAP

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo social: La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones.
• Combatir el paro: Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.

Prórrogas

Hasta un máximo de 36 meses. Para más información ver pliegos.

Motivación de la adjudicación

Por haber presentado la mejor oferta.