Servicio de mantenimiento general de los edificios e instalaciones, de sistemas de protección contra incendios, y de equipos elevadores de los edificios cicCartuja 1 y cicCartuja 2 del Centro de Investigaciones Científicas Isla de La Cartuja, de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas.

Secretaría General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas convoca la licitación «Servicio de mantenimiento general de los edificios e instalaciones, de sistemas de protección contra incendios, y de equipos elevadores de los edificios cicCartuja 1 y cicCartuja 2 del Centro de Investigaciones Científicas Isla de La Cartuja, de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas», un contrato de servicios con un valor estimado de 589.000,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Sevilla. Clasificación CPV: Servicios de reparación y mantenimiento de instalaciones contra incendios.; Servicios de mantenimiento de ascensores.; Servicios varios de reparación y mantenimiento.. El plazo de presentación de ofertas finaliza el 9 de noviembre de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: En Plazo.

Requisitos de los licitadores

• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar

Solvencia económica y financiera

• Según el Anexo 3 del PCAP, cumplimentando en el DEUC, la Parte IV, apartado B, Volumen de negocios anual general.
• Según el Anexo 3 del PCAP, en caso de imposibilidad jurídica de acreditar la solvencia económica en los términos mencionados en dicho Anexo, se cumplimentará en el DEUC, la Parte IV, apartado B, Otros requisitos económicos o financieros. Cuando se requiera al licitador mejor valorado, tendrá que acreditar la solvencia económica conforme cumplimentó el DEUC.

Solvencia técnica o profesional

Según el Anexo 3 del PCAP.

Condiciones de ejecución

• Combatir el paro: Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.
• Consideraciones de tipo social: La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones.

Prórrogas

Hasta 36 meses, en periodos de 12 meses.