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MARIA MERCEDES ROLDAN SANCHEZ - 2025-11-28 10:33:08 CET, cargo=SUBDIRECTORA GENERAL DE MUSEOS ESTATALES
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## DIRECCIÓN GENERAL DE PATRIMONIO CULTURAL Y BELLAS ARTES
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE MUSEOS ESTATALES
MEMORIA ECONÓMICA PARA LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DE LOS LUCERNARIOS Y OTROS ESPACIOS EN ALTURA DEL MUSEO ARQUEOLOGICO NACIONAL POR PROCEDIMIENTO ABIERTO SIMPLIFICADO
De conformidad con lo previsto en el artículo 116.4 d) de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por el que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (en adelante, LCSP), el expediente se justificará adecuadamente el cálculo del valor estimado del contrato con indicación de todos los conceptos que lo integren, incluyendo los costes laborales si existiesen.
Asimismo, el artículo 100.2 de la LCSP establece que 'el presupuesto base de licitación se desglosará indicando los costes directos e indirectos y otros eventuales gastos calculados para su determinación. En los contratos en que el coste de los salarios de las personas empleadas para su ejecución forme parte del precio total del contrato, el presupuesto base de licitación indicará de forma desglosada y con desagregación de género y categoría profesional los costes salariales estimados a partir del convenio laboral de referencia'.
Para el cálculo del presupuesto base de licitación del expediente para la contratación del servicio de mantenimiento de los lucernarios y otros espacios en altura del Museo Arqueológico Nacional (en adelante, MAN), se han tenido en cuenta los siguientes aspectos:
## 1. COSTES DIRECTOS
## 1.1. Costes laborales
El principal coste económico de este servicio es el laboral. Para el cálculo de estos costes se ha tenido en cuenta el 'Convenio colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid', aprobado por la Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, así como las tablas salariales actualizadas mediante la Resolución de 27 de enero de 2025, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación de la revisión salarial de año 2025 del Convenio Colectivo del Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid.
De acuerdo con lo indicado en el apartado 4.1 del pliego de prescripciones técnicas (en adelante, PPT) del procedimiento de licitación, la empresa adjudicataria deberá disponer del personal necesario para la realización completa de las actividades recogidas en el pliego, desplazando el número de efectivos que considere oportuno para el completo cumplimiento del servicio. El equipo mínimo estará compuesto por al menos los siguientes efectivos:
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MARIA MERCEDES ROLDAN SANCHEZ - 2025-11-28 10:33:08 CET, cargo=SUBDIRECTORA GENERAL DE MUSEOS ESTATALES
- -Un responsable técnico (mínimo 20 horas anuales).
- -Dos técnicos para resellado de lucernarios y ventanas (mínimo 480 horas anuales).
- -Dos técnicos para la limpieza de lucernarios (mínimo 64 horas anuales).
- -Dos técnicos para revisión de los exutorios (256 horas anuales).
Teniendo en cuenta que se trata de un nuevo servicio para estas instalaciones, no opera lo dispuesto en el artículo 20.bis del citado convenio en relación con la posible subrogación de trabajadores. Por lo tanto, el precio hora de cada efectivo se ha calculado a partir de las tablas salariales actualizadas en el Anexo II de la Resolución antes citada, y sobre una jornada máxima anual de 1.756 horas, de acuerdo con lo establecido por el artículo 48 del convenio.
Asimismo, en todos los casos se han incremento los costes mínimos salariales con los siguientes porcentajes:
- -Actualización salarial.Se ha aplicado una actualización salarial del 1,6% para el año 2026 y para el año 2027. Esta actualización se basa en una estimación de este centro gestor a partir de las previsiones de incremento del IPC.
- -Sustituciones.Se añade un importe relativo a los costes de sustituciones por absentismo del personal durante la ejecución del contrato. Este coste adicional se ha calculado de forma estimativa aplicando un 3% al mínimo de los costes salariales de cada efectivo.
- -Seguridad Social.Las cotizaciones a la Seguridad Social que tiene que asumir la empresa se han calculado de acuerdo con los siguientes porcentajes:
- o Año 2026 .-34,25% de los costes salariales, de acuerdo con el siguiente desglose: 23,60% por contingencias comunes, 5,5% por desempleo, 0,2% por el Fondo de garantía salarial, 0,6% por formación profesional, un 3,6% por accidentes de trabajo y 0,75% por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional.
- o Año 2027 .-34,33% de los costes salariales, de acuerdo con el siguiente desglose: 23,60% por contingencias comunes, 5,5% por desempleo, 0,2% por el Fondo de garantía salarial, 0,6% por formación profesional, un 3,6% por accidentes de trabajo y 0,83% por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional.
Aplicando los umbrales salariales y los porcentajes antes indicados y considerando que el servicio se ejecutará entre el 1 de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027, los costes laborales de los efectivos que la empresa debe adscribir al servicio son los siguientes:
- -Responsable técnico . Este efectivo deberá dedicar a las tareas que se indican en el PPT un mínimo de 20 horas anuales. Para el cálculo del coste de este efectivo se aplican las tablas salariales del convenio de aplicación para el grupo 1, ' Licenciada/o-Grado ' , que establecen un salario base anual
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en 2025 de 34.685,25 euros. Teniendo en cuenta que el contrato se desarrollará en dos anualidades, distribuyéndose en 2026 y 2027, a esa base salarial se le ha aplicado la actualización salarial correspondiente a 2026 (1,6%), lo que eleva la base salarial para esa anualidad a los 35.240,21 euros. Asimismo, se le ha aplicado la actualización salarial correspondiente a 2027 (1,6%), lo que eleva la base salarial para esa anualidad a los 35.804,05 euros. La jornada máxima de horas a realizar es de 1.756 horas de trabajo efectivo en cómputo anual, por lo que el coste-hora de este efectivo sería el resultado de dividir la base salarial anual entre el número de horas máximas según convenio. En la siguiente tabla se muestran los resultados de esos cálculos para las 20 horas asignadas a este efectivo:
| Año | Salario anual según convenio (+1,6% anual) | Precio/hora (1756 h/a) | Periodo (meses) | Horas (año) | Coste salarial (20 horas) |
|-------|----------------------------------------------|--------------------------|-------------------|---------------|-----------------------------|
| 2026 | 35.240,21 € | 20,07 € | 8,00 | 13,33 | 267,53 € |
| 2027 | 35.804,05 € | 20,39 € | 4,00 | 6,67 | 136,00 € |
Asimismo, estos importes se deben incrementar en un 3% para cubrir los costes de sustituciones, así como un 34,25% en 2026 y un 34,33% en 2027 en concepto de cuotas de la empresa a la Seguridad Social. Por lo tanto, el coste laboral del responsable del servicio con sustituciones y cuotas a la Seguridad Social asciende a 558,11 euros , según se detalla en la siguiente tabla:
| Año | Coste salarial (20 horas) | Sustituciones (3%) | Subtotal responsable (34 horas) | Coste Seguridad Social (34,25% en 2026 y 34,33 %en 2027) | Coste laboral responsable técnico |
|-------|------------------------------------|------------------------------------|------------------------------------|------------------------------------------------------------|-------------------------------------|
| 2026 | 267,53 € | 8,03 € | 275,56 € | 94,38 € | 369,94 € |
| 2027 | 136,00 € | 4,08 € | 140,08 € | 48,09 € | 188,17 € |
| | Coste laboral: Responsable técnico | Coste laboral: Responsable técnico | Coste laboral: Responsable técnico | Coste laboral: Responsable técnico | 558,11 € |
- -Dos técnicos para resellado de lucernarios y ventanas . Estos efectivos deberán dedicar a las tareas que se indican en el PPT un mínimo de 480 horas anuales entre los dos. Para el cálculo del coste de estos efectivos se aplican las tablas salariales del convenio de aplicación para el grupo 3 , ' Técnica/o auxiliar ', que establecen un salario base anual en 2025 de 26.243,91 euros. Teniendo en cuenta que el contrato se desarrollará en dos anualidades, distribuyéndose en 2026 y 2027, a esa base salarial se le ha aplicado la actualización salarial correspondiente a 2026 (1,6%), lo que eleva la base salarial para esa anualidad a los 26.663,81 euros. Asimismo, se le ha aplicado la actualización salarial correspondiente a 2027 (1,6%), lo que eleva la base salarial para esa anualidad a los 27.090,43 euros. Además, el salario se debe incrementar con el complemento de peligrosidad, que el convenio establece en 895,88 euros para el año 2025. Se le ha aplicado la actualización correspondiente a 2026 (1,6%), lo que eleva el coste del complemento para esa anualidad a los 910,21 euros. Asimismo, se le ha aplicado la actualización correspondiente a 2027 (1,6%), lo que eleva el coste del complemento para esa anualidad a los 924,77 euros. La suma del salario base y del complemento de
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peligrosidad arrojan un coste total para estos efectivos de 27.574,02 euros en 2026 y de 28.015,20 euros en 2027. La jornada máxima de horas a realizar es de 1.756 horas de trabajo efectivo en cómputo anual, por lo que el coste-hora de estos efectivos sería el resultado de dividir la base salarial anual con el complemento de peligrosidad entre el número de horas máximas según convenio. En la siguiente tabla se muestran los resultados de esos cálculos para las 480 horas asignadas a estos efectivos:
| Año | Salario anual según convenio (+1,6% anual) | Complemento peligrosidad | Salario anual con complemento | Precio/hora (1756 h/a) | Periodo (meses) | Horas (año) | Coste salarial (480 horas) |
|-------|----------------------------------------------|----------------------------|---------------------------------|--------------------------|-------------------|---------------|------------------------------|
| 2026 | 2 6.663,81 € | 910,21 € | 27.574,02 € | 15,70 € | 8,00 | 320,00 | 5.024,00 € |
| 2027 | 27.090,43 € | 924,77 € | 28.015,20 € | 15,95 € | 4,00 | 160,00 | 2.552,00 € |
Asimismo, estos importes se deben incrementar en un 3% para cubrir los costes de sustituciones, así como un 34,25% en 2026 y un 34,33% en 2027 en concepto de cuotas de la empresa a la Seguridad Social. Por lo tanto, los costes laborales de los técnicos de resellado con sustituciones y cuotas a la Seguridad Social ascienden a 10.478,00 euros , según se detalla en la siguiente tabla:
| Año | Coste salarial (480 horas) | Sustituciones (3%) | Subtotal (480 horas) | Coste Seguridad Social (34,25% en 2026 y 34,33 %en 2027) | Coste laboral: técnicos para resellado (480 horas) |
|-------|-----------------------------------|-----------------------------------|-----------------------------------|------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------|
| 2026 | 5.024,00 € | 150,72 € | 5.174,72 € | 1.772,34 € | 6.947,06 € |
| 2027 | 2.552,00 € | 76,56 € | 2.628,56 € | 902,38 € | 3.530,94 € |
| | Coste laboral: Técnicos resellado | Coste laboral: Técnicos resellado | Coste laboral: Técnicos resellado | Coste laboral: Técnicos resellado | 10.478,00 € |
- -Dos técnicos de limpieza de lucernarios . Estos efectivos deberán dedicar a las tareas que se indican en el PPT un mínimo 64 horas anuales entre los dos. Para el cálculo del coste de estos efectivos se aplican las tablas salariales del convenio de aplicación para el grupo 3, 'Técnica/o auxiliar' , por lo que se aplicaría el mismo precio hora con complemento indicado en el apartado anterior. En la siguiente tabla se muestran los resultados de esos cálculos para las 64 horas asignadas a estos efectivos:
| Año | Salario anual según convenio (+1,6% anual) | Complemento peligrosidad | Salario anual con complemento | Precio/hora (1756 h/a) | Periodo (meses) | Horas (año) | Coste salarial (64 horas) |
|-------|----------------------------------------------|----------------------------|---------------------------------|--------------------------|-------------------|---------------|-----------------------------|
| 2026 | 26.663,81 € | 910,21 € | 27.574,02 € | 15,70 € | 8,00 | 42,67 | 669,92 € |
| 2027 | 27.090,43 € | 924,77 € | 28.015,20 € | 15,95 € | 4,00 | 21,33 | 340,21 € |
Asimismo, estos importes se deben incrementar en un 3% para cubrir los costes de sustituciones, así como un 34,25% en 2026 y un 34,33% en 2027 en concepto de cuotas de la empresa a la MARIA MERCEDES ROLDAN SANCHEZ - 2025-11-28 10:33:08 CET, cargo=SUBDIRECTORA GENERAL DE MUSEOS ESTATALES
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Seguridad Social. Por lo tanto, los costes laborales de los técnicos de limpieza con sustituciones y cuotas a la Seguridad Social ascienden a 1.397,07 euros , según se detalla en la siguiente tabla:
| Año | Coste salarial (64 horas) | Sustituciones (3%) | Subtotal (64 horas) | Coste Seguridad Social (34,25% en 2026 y 34,33 %en 2027) | Coste laboral: técnicos para limpieza (64 horas) |
|-------|----------------------------------------------|----------------------------------------------|----------------------------------------------|------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------|
| 2026 | 669,92 € | 20,10 € | 690,02 € | 236,33 € | 926,35 € |
| 2027 | 340,21 € | 10,21 € | 350,42 € | 120,30 € | 470,72 € |
| | Coste laboral: Técnicos limpieza lucernarios | Coste laboral: Técnicos limpieza lucernarios | Coste laboral: Técnicos limpieza lucernarios | Coste laboral: Técnicos limpieza lucernarios | 1.397,07 € |
- -Dos técnicos para revisión de los exutorios . Estos efectivos deberán dedicar a las tareas que se indican en el PPT un mínimo de 256 horas anuales entre los dos. Para el cálculo del coste de estos efectivos se aplican las tablas salariales del convenio de aplicación para el grupo 3, 'Técnica/o auxiliar', por lo que se aplicaría el mismo precio hora con complemento indicado en los apartados anteriores. En la siguiente tabla se muestran los resultados de esos cálculos para las 256 horas asignadas a estos efectivos:
| Año | Salario anual según convenio (+1,6% anual) | Valor quinquenio año | Calculo de complementos | Precio/hora (1756 h/a) | Periodo (meses) | Horas (año) | Coste salarial (256 horas) |
|-------|----------------------------------------------|------------------------|---------------------------|--------------------------|-------------------|---------------|------------------------------|
| 2026 | 26.663,81 € | 910,21 € | 27.574,02 € | 15,70 € | 8,00 | 170,67 | 2.679,52 € |
| 2027 | 27.090,43 € | 924,77 € | 28.015,20 € | 15,95 € | 4,00 | 85,33 | 1.361,01 € |
Asimismo, estos importes se deben incrementar en un 3% para cubrir los costes de sustituciones, así como un 34,25% en 2026 y un 34,33% en 2027 en concepto de cuotas de la empresa a la Seguridad Social. Por lo tanto, los costes laborales de los técnicos para revisión de los exutorios con sustituciones y cuotas a la Seguridad Social ascienden a 5.588,27 euros , según se detalla en la siguiente tabla:
| Año | Coste salarial (256 horas) | Sustituciones (3%) | Subtotal (256 horas) | Coste Seguridad Social (34,25% en 2026 y 34,33 %en 2027) | Coste laboral: técnicos para revisión exutorios (256 horas) |
|-------|--------------------------------------------|--------------------------------------------|--------------------------------------------|------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------|
| 2026 | 2.679,52 € | 80,39 € | 2.759,91 € | 945,27 € | 3.705,18 € |
| 2027 | 1.361,01 € | 40,83 € | 1.401,84 € | 481,25 € | 1.883,09 € |
| | Coste laboral: Técnicos revisión exutorios | Coste laboral: Técnicos revisión exutorios | Coste laboral: Técnicos revisión exutorios | Coste laboral: Técnicos revisión exutorios | 5.588,27 € |
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Se muestra a continuación una tabla resumen con los costes laborales totales del servicio, cuyo importe total asciende a 18.021,45 euros:
| RESUMEN COSTES LABORALES | RESUMEN COSTES LABORALES | RESUMEN COSTES LABORALES |
|--------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------|----------------------------|
| Efectivo | Horas PPT | Importe |
| Responsable técnico. G rupo 1, 'Licenciada/o - Grado' | 20 | 558,11 € |
| Técnicos para resellados. G rupo 3, 'Técnica/o auxiliar' | 480 | 10.478,00 € |
| Técnicos para limpieza lucernarios. G rupo 3, 'Técnica/o auxiliar' | 64 | 1.397,07 € |
| Técnicos para revisión exutorios. G rupo 3, 'Técnica/o auxiliar' | 256 | 5.588,27 € |
| Costes laborales anuales del servicio … | Costes laborales anuales del servicio … | 18.021,45 € |
## 1.2.- Costes en medios materiales
De acuerdo con lo establecido en el apartado 4.2 del PPT, la empresa dispondrá de los medios materiales necesarios para la realización de las tareas objeto del pliego, como medios auxiliares, maquinaria, herramientas, medios de protección colectiva e individual necesarios, además de los elementos de protección y señalización con el fin de evitar accidentes durante la ejecución de los trabajos. Igualmente, dispondrá de los medios propios de transporte y auxiliares necesarios, así como de los equipos de protección personal, incluyendo la colocación de los elementos de protección y señalización con el fin de evitar accidentes durante la ejecución de los trabajos. Ha de tenerse en cuenta que las cubiertas del museo no disponen de líneas de vida certificadas y por tanto la empresa habrá de instalar líneas de vida temporales con material homologado u otros sistemas de seguridad ante caídas en cada visita.
La empresa adjudicataria deberá contar con las herramientas de mano, de taller, instrumentos de medida, vehículos, vestuario, medios auxiliares, telefonía y otros medios necesarios para la correcta ejecución, control y supervisión de los trabajos a realizar. Será igualmente por cuenta del contratista todo el material necesario para la realización de los sellados.
La empresa deberá disponer del material de repuesto necesario para atender puntualmente cualquier incidencia que se produzca, con un plazo de suministro máximo de un mes desde que se notifique la incidencia.
Los costes de los medios materiales que debe destinar la empresa adjudicataria al contrato se han determinado tomando como referencia la experiencia en la ejecución de este servicio y un análisis de precios de mercado del sector. En total, se calcula que el importe anual de todos los medios materiales necesarios para la prestación del servicio asciende a 9.825,00 euros , de acuerdo con el siguiente desglose:
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| CONCEPTO | UNIDADES POR AÑO | PRECIO UNITARIO POR AÑO | PRECIO TOTAL (SIN IVA) |
|--------------------------------------|---------------------------|---------------------------|--------------------------|
| Silicona semiestructural color negro | 100 | 25,00 € | 2.500,00 € |
| Silicona semiestructural color gris | 25 | 25,00 € | 625,00 € |
| Motor eléctrico / hidráulicos | 1 | 1.400,00 € | 1.400,00 € |
| Sensor de lluvia | 1 | 500,00 € | 500,00 € |
| Escaleras | 2 | 100,00 € | 200,00 € |
| Aspersores | 10 | 25,00 € | 250,00 € |
| Líneas de vida y EPI coste por año | 2 | 2.000,00 € | 4.000,00 € |
| Útiles y productos de limpieza | 1 | 250,00 € | 250,00 € |
| Juego de herramientas de mano | 2 | 50,00 € | 100,00 € |
| Total medios materiales … | Total medios materiales … | Total medios materiales … | 9.825,00 € |
## 1.3.- Costes en subcontrataciones
En el apartado séptimo del PPT se enumeran las prestaciones de este servicio que podrían ser objeto de subcontratación. Dado que la cuantificación de medios auxiliares y líneas de vida se ha realizado en el apartado anterior, al ser posible la instalación de esos equipamientos con medios propios de la empresa adjudicataria, en este apartado solo se ha previsto el cálculo del coste de la gestión de residuos.
En el siguiente cuadro se cuantifica el coste de la retirada de residuos generados como consecuencia de los trabajos previstos en este pliego, con un precio unitario de 100 euros por retirada (tasas incluidas) y cinco actuaciones anuales, lo que supone un coste anual estimado de 500,00 euros :
| Concepto | Importe |
|------------------------------------------------|-----------|
| Gestión medioambiental de residuos (5 x 100 €) | 500,00 € |
| Importe total prestaciones subcontratables… | 500,00 € |
Por lo tanto, se estima que los costes directos indicados anteriormente (costes laborales, costes en medios materiales y subcontrataciones) ascienden a 28.346,45 euros .
| Concepto | Importe |
|-----------------------------|-------------|
| Costes laborales | 18.021,45 € |
| Costes en medios materiales | 9.825,00 € |
| Costes en subcontrataciones | 500,00 € |
| Total costes directos … | 28.346,45 € |
MARIA MERCEDES ROLDAN SANCHEZ - 2025-11-28 10:33:08 CET, cargo=SUBDIRECTORA GENERAL DE MUSEOS ESTATALES
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## 2. COSTES INDIRECTOS: GASTOS GENERALES DE ESTRUCTURA Y BENEFICIO EMPRESARIAL
Al importe de los costes directos de prestación del servicio se añaden los gastos generales de estructura que la empresa adjudicataria tendrá que asumir (gestoría, centro de atención telefónica, transporte, amortización de equipos de intercomunicación, herramienta y maquinaria en propiedad, etc.), que se estiman en un 4% de los costes directos, así como un beneficio empresarial que se calcula en un 6% de los costes directos, lo que supone un incremento 1.133,86 euros y 1.700,79 euros, respectivamente, es decir, una cuantía adicional por costes indirectos de 2.834,65 euros:
| Concepto | Importe |
|----------------------------------|------------|
| Gastos generales estructura (4%) | 1.133,86 € |
| Beneficio empresarial (6%) | 1.700,79 € |
| Total costes indirectos | 2.834,65 € |
## 3. PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN
De acuerdo con lo expuesto en los apartados anteriores, los costes mínimos de prestación de este servicio para un periodo de ejecución de 12 meses ascienden a 31.181,10 euros.
| Concepto | Importe |
|---------------------------------|-------------|
| Costes directos | 28.346,45 € |
| Costes indirectos | 2.834,65 € |
| Coste prestación anual servicio | 31.181,10 € |
A este importe se debe añadir el 21% del IVA, por lo que resultaría un presupuesto base de licitación de 37.729,13 euros (IVA incluido).
| Concepto | Importe |
|-----------------------------------------------|-------------|
| Presupuesto base de licitación sin impuestos | 31.181,10 € |
| IVA 21% | 6.548,03 € |
| Presupuesto base de licitación (IVA incluido) | 37.729,13 € |
Este expediente se tramitará por el procedimiento abierto simplificado, según lo previsto en el artículo 159 de la LCSP, con cargo a la aplicación presupuestaria 24.05.333A.212, y la financiación por anualidades será la siguiente:
- Anualidad 2026. Del 1/05/2026 al 31/10/2026 (6 meses): 18.864,57 € (IVA incluido).
- Anualidad 2027. Del 1/11/2026 al 30/04/2027 (6 meses): 18.864,56 € (IVA incluido).
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## Madrid, con fecha de firma electrónica LA SUBDIRECTORA DE MUSEOS ESTATALES
Mercedes Roldán Sánchez
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