Servicio de mantenimiento de edificio e instalaciones, de equipos elevadores, e instalaciones de protección contra incendios, del Centro Oceanográfico de Málaga (COMA) del Instituto Español de Oceanografía (IEO) de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC).

Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P. convoca la licitación «Servicio de mantenimiento de edificio e instalaciones, de equipos elevadores, e instalaciones de protección contra incendios, del Centro Oceanográfico de Málaga (COMA) del Instituto Español de Oceanografía (IEO) de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)», un contrato de servicios con un valor estimado de 64.900,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Málaga. Clasificación CPV: Servicios de reparación y mantenimiento de instalaciones contra incendios.; Servicios de mantenimiento de ascensores.; Servicios varios de reparación y mantenimiento.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 2 de junio de 2025 a las 14:00. Estado actual del expediente: Resuelta.

Requisitos de los licitadores

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

Solvencia económica y financiera

• Según el Anexo 3 del PCAP. La solvencia económica la cumplimentarán en el DEUC en uno de los dos apartados opcionales, según el licitador y su circunstancia podrá elegir entre: 1.- Cuentas anuales. 2.- Otros requisitos económicos o financieros (para el licitador que no pueda presentar las cuentas anuales). Cuando se requiera al licitador mejor valorado, tendrá que acreditar la solvencia económica conforme cumplimentó el DEUC.
• Según Anexo 3 del PCAP

Solvencia técnica o profesional

Según Anexo 3 del PCAP

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo social: La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, y arbitrar procedimientos específicos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones.
• Combatir el paro: Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.

Prórrogas

Hasta 36 meses, en periodos de 12.

Motivación de la adjudicación

Por haber presentado la mejor oferta.