Servicio de mantenimiento de diverso equipamiento científico del Departamento de Biotecnología del C. N. Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (CN INIA)

Secretaría General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas convoca la licitación «Servicio de mantenimiento de diverso equipamiento científico del Departamento de Biotecnología del C. N. Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria (CN INIA)», un contrato de servicios con un valor estimado de 58.520,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Madrid. Clasificación CPV: Servicios de mantenimiento de sistemas.; Servicios de reparación y mantenimiento de equipos de precisión.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 9 de octubre de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: En Plazo.

Requisitos de los licitadores

• Capacidad de obrar
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados

Solvencia económica y financiera

SOLVENCIA ECONÓNOMICA/CIFRA ANUAL DE NEGOCIO: Según lo establecido en el Anexo 3 del PCAP. Indicar si el licitador supera el umbral de volumen anual de negocios exigido en función del lote (es) al que concurra (Si/No)

Solvencia técnica o profesional

SOLVENCIA TÉCNICA/TRABAJOS REALIZADOS. Según lo establecido en el Anexo 3 del PCAP. Indicar si el licitador supera el importe anual acumulado de los servicios de igual o similar naturaleza en el año de mayor ejecución en función del lote (es) al que concurra (Si/No)

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo social: Estabilidad en el empleo: la empresa se compromete a mantener, salvo causas de fuerza mayor adecuadamente documentadas, al personal que haya iniciado la ejecución del contrato.
• Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer: La empresa deberá respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, deberán contar con medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y el acoso por razón de sexo y arbitrar procedimientos para su prevención y para dar cauce a las denuncias o reclamaciones que se puedan formular.

Prórrogas

Por un periodo de 24 meses