Servicio de limpieza en diversos centros de la red territorial de Comercio

Subdirección General de Recursos Humanos convoca la licitación «Servicio de limpieza en diversos centros de la red territorial de Comercio», un contrato de servicios con un valor estimado de 177.601,32 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Madrid. Clasificación CPV: Servicios de limpieza de oficinas.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 28 de agosto de 2026 a las 10:00. Estado actual del expediente: Evaluación.

Plazo de presentación

Se aconseja presentar la oferta dentro del horario de soporte de PCSP: L-J 9h a 19h; V 9h a 15h (Se excluyen los días festivos de acuerdo con el calendario laboral).

Requisitos de los licitadores

• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
• No prohibición para contratar
• No estar incurso en incompatibilidades
• Declaración sobre personas con discapacidad
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Capacidad de obrar
• Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.

Solvencia económica y financiera

Ver apartado 15 del Cuadro Resumen del PCAP.

Solvencia técnica o profesional

• Ver apartado 26 del Cuadro Resumen del PCAP. Curriculum Vitae del interlocutor general del servicio que se adscribirá a la ejecución del contrato, en el que se detalle su experiencia profesional en el sector de la limpieza, a efectos de acreditar el cumplimiento de lo previsto en el apartado 17.2 del presente cuadro resumen, sin perjuicio de que la Administración pueda requerir documentación adicional justificativa.
• Ver apartado 16 del Cuadro Resumen del PCAP.
• Ver apartado 26 del Cuadro Resumen del PCAP. Declaración responsable de asunción de la condición especial de ejecución prevista en la cláusula 29 del cuadro resumen del PCAP relativa a que los nuevos trabajadores que se contraten para prestar el servicio, los trabajadores pertenecientes a la plantilla de la empresa que se destinen a la ejecución del contrato posteriormente o la sustitución de algún trabajador de los que ya estuvieran prestando el servicio, tengan la condición de contratados a tiempo indefinido.
• Ver apartado 17.2 del Cuadro Resumen del PCAP.

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo social: Serán condiciones especiales de ejecución, las obligaciones previstas en el artículo 217 de la LCSP, respecto de la comprobación de los pagos a subcontratista o suministradores.
• Combatir el paro: Los nuevos trabajadores que se contraten para prestar este servicio, los trabajadores pertenecientes a la plantilla de la empresa que se destinen a la ejecución del contrato posteriormente o la sustitución de algún trabajador de los que ya estuvieran prestando el servicio, tendrán todos ellos la condición de contratados a tiempo indefinido.

Prórrogas

Podrá prorrogarse por un periodo de un año, en las mismas condiciones que el contrato inicial, con una duración máxima incluida la prórroga de dos años.