pliego886-Memoria.pdf

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## MEMORIA JUSTIFICATIVA ## CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE GESTIÓN DEL CAMPAMENTO DE CAPRALA, DE LA CONCEJALÍA DE MEDIO AMBIENTE ## 1.- MARCO GENERAL | A) IDENTIFICACIÓN | Entidad contratante | Ayuntamiento de Petrer | |-----------------------------|---------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------| | A) IDENTIFICACIÓN | Régimen jurídico aplicable | Contrato administrativo | | A) IDENTIFICACIÓN | N.º de expediente | 2520/2025-C03/2026 | | B) FINANCIACIÓN | Tramitación Anticipada | Sí, según lo establecido en el apartado segundo de la D.A. 3ª y art. 117.2 de la LCSP No | | B) FINANCIACIÓN | Aplicación presupuestaria | 172/227.09 | | C) GESTIÓN INTERNA | Departamento proponente | Concejalía de Medio Ambiente | | D) RESPONSABLE DEL CONTRATO | Técnico de Medio Ambiente, Dª. Mª José Gil García | Técnico de Medio Ambiente, Dª. Mª José Gil García | ## 2.- OBJETO DEL CONTRATO | A) DESCRIPCIÓN DEL OBJETO DEL CONTRATO | Tipo de contrato | Servicios | |------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | A) DESCRIPCIÓN DEL OBJETO DEL CONTRATO | Objeto del contrato | Servicio de gestión del Campamento de Caprala, que incluye los servicios indicados en la cláusula 1 del PPT. | | B) CÓDIGO CPV | 92330000-3 - Servicios de zona recreativa | 92330000-3 - Servicios de zona recreativa | | C) LOTES | Licitación por lotes | No | | C) LOTES | Justificación | No procede la división en lotes del objeto del contrato por tratarse de un servicio global de gestión de un área recreativa que necesita la total integración de medios materiales y personales, no siendo práctico ni técnicamente posible la prestación del servicio por mercantiles distintas. No se considera viable, pues, la división en lotes de los diferentes servicios incluidos en este contrato, por entender que el servicio de gestión requiere de todos ellos de una manera integral de manera que, llevadas las prestaciones de forma conjunta permite mantener en mejores condiciones este equipamiento público evitando así costes mayores en reparaciones, mantenimiento y otros servicios. | | C) LOTES | Posibilidad de concurrir a todos los lotes y de ser adjudicatario de los mismos. | No procede | ## 3.- JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DEL CONTRATO | NECESIDAD DEL CONTRATO | Justificación de la necesidad del contrato | Las necesidades administrativas a satisfacer mediante el presente contrato consisten en atender con todas las garantías posibles la competencia que corresponde al Ayuntamiento de Petrer consistente en gestionar el área recreativa Campamento de Caprala, una instalación cedida a este Ayuntamiento por Convenio de colaboración, de fecha 24 de febrero de 2000, | |--------------------------|----------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| <!-- image --> | | firmado entre la Generalitat Valenciana y este Ayuntamiento, para la cesión del uso, gestión y mantenimiento de la finca denominada 'Campamento de Caprala' en la localidad de Petrer, cuyo n.º en el Inventario General de Bienes y Derechos de la Generalitat Valenciana es el A01/03/014/0005, en el marco competencial del art. 25.2.l) de la LRBRL (ocupación del tiempo libre) y del art. 33.3.n) de la LRLCV (instalaciones deportivas, ocupación del tiempo libre y turismo). Y fruto del convenio indicado y de esas competencias, la Concejalía de Medio Ambiente tiene entre sus cometidos la gestión del área recreativa Campamento de Caprala y los servicios asociados a ella. | |------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Informe insuficiencia medios | de de El Ayuntamiento de Petrer en la actualidad no posee personal suficiente para cubrir las necesidades de los servicios aquí planteados, y carece de medios para la correcta gestión de esta área recreativa, por lo que se plantea satisfacer estas necesidades a través de un contrato de servicios con empresa especializada | ## 4.- PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE SU EMPLEO PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIÓN Y JUSTIFICACIÓN DE SU EMPLEO Procedimiento Tramitación ## 5.- DURACIÓN DEL CONTRATO A) DURACIÓN Plazo inicial INICIAL B) RÉGIMEN DE PRÓRROGAS C) TOTAL DURACIÓN - [x] Procedimiento Abierto (art. 156 y ss LCSP) - [ ] Procedimiento Restringido (art. 160 y ss LCSP) - [ ] Procedimiento Negociado (art. 166 y ss LCSP), por la siguiente justificación: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ - [ ] Otros: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ - [x] Ordinaria - [ ] Urgente, por el siguiente motivo: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Un año desde la fecha que se indique en el documento de formalización del contrato. 1 año Se trata de un servicio que debe prestarse de manera continuada, en función de las necesidades de este Ayuntamiento para que cumpla con el objeto del contrato. Sí 3 1 año La prórroga será obligatoria para el empresario, siempre que su preaviso se produzca al menos con tres meses de antelación a la finalización del plazo de duración del contrato. 4 años ## 6.- MODIFICACIONES CONTRACTUALES | A) MÁXIMO | PORCENTAJE DE 20 % del precio inicial/PBL del contrato (sin IVA) Esta modificación no podrá suponer el establecimiento de nuevos precios unitarios no previstos en el contrato, ni alterar la | |-------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| <!-- image --> Número años Justificación plazo Previsión prórrogas N.º de prórrogas Duración de cada prórroga Forma de prórroga del de MODIFICACIÓN (COMO MÁXIMO EL 20%) B) JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE LAS MODIFICACIONES C) PROCEDIMIENTO naturaleza inicial del contrato. Siguiendo lo establecido en la Disposición Adicional trigésimo tercera, por tratarse este de un contrato de servicio con presupuesto limitativo, sin que el número total de horas quede definido con exactitud, y aprobado con un presupuesto máximo estimado, en caso que, dentro de la vigencia del contrato, las necesidades reales fuesen superiores a las estimadas inicialmente, se prevé la posibilidad de modificación del contrato en los términos establecidos en el artículo 204, y con la limitación máxima del 20% del precio inicial del mismo. Procedimiento establecido en pliegos ## 7. PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN Y VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO ## A) PRESUPUESTO BASE DE LICITACIÓN PBL (sin IVA) 28.162,36 € IVA (21%) 5.914,10 € PBL (con IVA) 34.076,46 € Sistema de determinación de precios - [ ] A tanto alzado - [x] Unidades de ejecución o unidades de tiempo: precio/hora - [ ] Se prevé la variación en el número de uds. ejecutadas siempre que no representen un incremento de gasto superior al 10% del importe del contrato Presupuesto Estimado (D.A. 33ª LCSP) - [x] Sí - [ ] No Justificación determinación de precios De conformidad con lo establecido en el Articulo 100 de la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Publico, se desglosan los costes directos, indirectos y otros eventuales gastos estimados para la determinación del presupuesto del contrato en el Anexo I a la presente Memoria Justificativa. Para su determinación de los costes de personal se ha tenido en cuenta el Convenio de Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011), usando las tablas salariales C, a las que se ha aplicado una aumento del 4,2% del IPC, por no estar actualizadas las cuantías desde 2023. Para el caso del coste del Auxiliar de Servicios Generales se ha utilizado el Salario Mínimo Interprofesional 2025 (16.576 euros brutos/anuales), por ser superior al importe por convenio. Además se incluye un complemento por festividad, así como un complemento por responsabilidad y por disponibilidad, según figura en la tabla anteriormente indicada. Incluyendo los costes por materiales así como gastos generales y beneficio industrial, supone un coste total del servicio de 28.162,36 € . Estableciéndose las necesidades anuales en 1280 horas, resulta un coste/hora del servicio de 22,00€ (sin IVA), más 4,62€ <!-- image --> | | | (IVA 21%), supone un coste total de 26,62€ (IVA incluido). | |---------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Tipo máximo de licitación | 22,00 €/h (sin IVA) | | B) VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO | VEC (Sin IVA) | 118.281,91 € | | B) VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO | Componentes del VEC | - PBL (IVA excluido): 28.162,36 € - Posible modificación 5.632,47 € - Posibles prórrogas: 84.487,08 € | | C) DISTRIBUCIÓN PRESUPUESTARI A | ANUALIDAD IMPORTE | ANUALIDAD IMPORTE | | C) DISTRIBUCIÓN PRESUPUESTARI A | 2026 24.782,88 € | 2026 24.782,88 € | | C) DISTRIBUCIÓN PRESUPUESTARI A | 2027 9.293,58 € | 2027 9.293,58 € | | D) FORMA DE PAGO | Por mensualidades vencidas y conforme a las horas de servicio efectivamente prestados en dicho período de tiempo | Por mensualidades vencidas y conforme a las horas de servicio efectivamente prestados en dicho período de tiempo | | E) REVISIÓN DE PRECIOS | NO se prevé revisión de precios SÍ se prevé revisión de precios FÓRMULADE REVISIÓN: ________________ PLAZO DE REVISIÓN: ___________________ | NO se prevé revisión de precios SÍ se prevé revisión de precios FÓRMULADE REVISIÓN: ________________ PLAZO DE REVISIÓN: ___________________ | ## 8. CRITERIOS DE SOLVENCIA Y HABILITACIÓN PROFESIONAL O EMPRESARIAL | A) SOLVENCIA ECONÓMICA Y FINANCIERA | Criterio | Volumen anual de negocios del licitador o candidato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de la fecha de constitución o inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas, ha de ser igual o superior a la cantidad de 29.570,48 € (IVA no incluido). | |---------------------------------------|--------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | A) SOLVENCIA ECONÓMICA Y FINANCIERA | Acreditación | Mediante la aportación de las cuentas anuales, aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil u oficial que corresponda, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro y, en caso contrario, por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos deben presentar sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizados por el Registro Mercantil o, en su defecto, y en caso de no existir obligación de depósito de cuentas en un registro público, mediante cualquier modelo oficial declarado ante la Agencia Tributaria donde quede reflejado el volumen anual de negocios, como documento acreditativo del mismo, en los términos del art. 86.1 de la LCSP. | | B) SOLVENCIA TÉCNICA O PROFESIONAL | Criterio | Experiencia en la realización de servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto de este contrato ejecutados en el curso de, como máximo, los últimos tres últimos años, siendo necesario que el importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior a la cantidad de: 20.699,33 € (IVA no incluido). | | B) SOLVENCIA TÉCNICA O PROFESIONAL | Criterio | Empresas de nueva creación: Por el criterio anterior o por indicación del equipo técnico del que se dispondrá para la ejecución de los trabajos o prestaciones. En concreto deberá disponer: dos personas como mínimo con contratación como Auxiliar de servicios , así como un responsable técnico (encargado) , como responsable e interlocutor ante el Ayuntamiento a quien corresponda la | <!-- image --> | | | dirección, planificación y coordinación de los trabajos. | |-------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Acreditación | Mediante la presentación de una relación de los principales servicios realizados de igual o similar naturaleza que las que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos. | | | Acreditación | Empresas de nueva creación: Del modo anterior o mediante declaración responsable de que cuentan con el equipo técnico mínimo indicado. Se deberá adjuntar la documentación acreditativa pertinente cuando le sea requerido por los servicios dependientes del órgano de contratación. | | C) CLASIFICACIÓN | No | No | | D) JUSTIFICACIÓN DE LOS CRITERIOS | Teniendo en cuenta el objeto del contrato y en pro de garantizar que los licitadores puedan efectuar una prestación idónea, se considera necesario disponer de las solvencias económicas y técnicas descritas anteriormente, las cuales sólo deberán ser acreditadas por el operador económico que realice la oferta más ventajosa. | Teniendo en cuenta el objeto del contrato y en pro de garantizar que los licitadores puedan efectuar una prestación idónea, se considera necesario disponer de las solvencias económicas y técnicas descritas anteriormente, las cuales sólo deberán ser acreditadas por el operador económico que realice la oferta más ventajosa. | | E) HABILITACIÓN PROFESIONAL O EMPRESARIAL | No aplica | No aplica | ## 9. CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN | A) DISTRIBUCIÓN DE PUNTOS | Criterios subjetivos | --- | --- | --- | |--------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-------------------------------------------------------------------| | A) DISTRIBUCIÓN DE PUNTOS | Umbral aplicable a los criterios subjetivos | --- | --- | --- | | A) DISTRIBUCIÓN DE PUNTOS | Criterios objetivos | 100 puntos | 100 puntos | 100 puntos | | B) CRITERIOS SUBJETIVOS | N.º y descripción | N.º y descripción | Forma de valoración | Ponderación | | B) CRITERIOS SUBJETIVOS | MÉTODO DE VALORACIÓN DE LOS ASPECTOS Y SUS ASPECTOSANTERIORES --- | MÉTODO DE VALORACIÓN DE LOS ASPECTOS Y SUS ASPECTOSANTERIORES --- | MÉTODO DE VALORACIÓN DE LOS ASPECTOS Y SUS ASPECTOSANTERIORES --- | MÉTODO DE VALORACIÓN DE LOS ASPECTOS Y SUS ASPECTOSANTERIORES --- | | C) DOCUMENTACIÓN PARA VALORAR LOS CRITERIOS SUBJETIVOS | | | | | | D) CRITERIOS OBJETIVOS | N.º y descripción Forma de | N.º y descripción Forma de | valoración | Ponderación | | D) CRITERIOS OBJETIVOS | 1. OFERTAECONÓMICA Precio ofertado Precio/hora (sin IVA) | 1. OFERTAECONÓMICA Precio ofertado Precio/hora (sin IVA) | La mejora de la oferta económica se valorará conforme a la siguiente fórmula: Puntuación: 48 x Precio (€) de la oferta de menor cuantía / Precio (€) de la oferta a valorar | Hasta 48 puntos | | D) CRITERIOS OBJETIVOS | 2. Inversión económica anual para la adquisición del material fungible | 2. Inversión económica anual para la adquisición del material fungible | Se valorarán aplicando la siguiente fórmula: Puntuación: 26 x Importe | Hasta 26 puntos | <!-- image --> | | relacionado en la cláusula 5.1.f) del PPT que mejore la calidad del servicio en todas sus prestaciones: | considerado / Mayor importe ofertado. | | |-----------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | 3. Refuerzo del servicio con dos personas adicionales los días viernes, sábado, domingo y lunes de Pascua en el horario de apertura de la instalación. | Se otorgarán 26 puntos a los licitadores que lo oferten y se puntuará con 0 puntos a los licitadores que no lo oferten. | Hasta 26 puntos | | E) JUSTIFICACIÓN DE LOS CRITERIOS | Los criterios que se aplicarán en la valoración de las ofertas presentadas, de conformidad con lo establecido en el art. 145 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, serán basados en conseguir la mejor relación calidad-precio evaluables con arreglo a criterios económicos y cualitativos, y se realizarán utilizando una pluralidad de criterios: 1. La inversión económica anual para la adquisición de material fungible mejora la calidad del servicio en todas sus prestaciones ya que permite disponer de herramientas y materiales que van a mejorar los conocimientos y las habilidades de los encargados de la instalación y las condiciones de atención al público por parte del personal adscrito al servicio, así como las propias condiciones de trabajo de los empleados. 2. El refuerzo del servicio en épocas de mayor demanda por los usuarios redunda en la calidad del servicio ya que permitirá disponer de una mayor atención de personal a la instalación en periodos de gran afluencia de visitantes, como las festividades de | Los criterios que se aplicarán en la valoración de las ofertas presentadas, de conformidad con lo establecido en el art. 145 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, serán basados en conseguir la mejor relación calidad-precio evaluables con arreglo a criterios económicos y cualitativos, y se realizarán utilizando una pluralidad de criterios: 1. La inversión económica anual para la adquisición de material fungible mejora la calidad del servicio en todas sus prestaciones ya que permite disponer de herramientas y materiales que van a mejorar los conocimientos y las habilidades de los encargados de la instalación y las condiciones de atención al público por parte del personal adscrito al servicio, así como las propias condiciones de trabajo de los empleados. 2. El refuerzo del servicio en épocas de mayor demanda por los usuarios redunda en la calidad del servicio ya que permitirá disponer de una mayor atención de personal a la instalación en periodos de gran afluencia de visitantes, como las festividades de | Los criterios que se aplicarán en la valoración de las ofertas presentadas, de conformidad con lo establecido en el art. 145 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, serán basados en conseguir la mejor relación calidad-precio evaluables con arreglo a criterios económicos y cualitativos, y se realizarán utilizando una pluralidad de criterios: 1. La inversión económica anual para la adquisición de material fungible mejora la calidad del servicio en todas sus prestaciones ya que permite disponer de herramientas y materiales que van a mejorar los conocimientos y las habilidades de los encargados de la instalación y las condiciones de atención al público por parte del personal adscrito al servicio, así como las propias condiciones de trabajo de los empleados. 2. El refuerzo del servicio en épocas de mayor demanda por los usuarios redunda en la calidad del servicio ya que permitirá disponer de una mayor atención de personal a la instalación en periodos de gran afluencia de visitantes, como las festividades de | | F) CRITERIOS DE DESEMPATE | En caso de empate se estará a lo establecido en el art. 147 apartado 2 de la Ley 9/2017 L.C.S.P., por el orden establecido. | En caso de empate se estará a lo establecido en el art. 147 apartado 2 de la Ley 9/2017 L.C.S.P., por el orden establecido. | En caso de empate se estará a lo establecido en el art. 147 apartado 2 de la Ley 9/2017 L.C.S.P., por el orden establecido. | | G) CÁLCULO DE BAJA TEMERARIA | FÓRMULA | FÓRMULA | FÓRMULA | <!-- image --> ## CRITERIOS CUALITATIVOS - Que la puntuación que le correspondiera obtener en el conjunto de criterios objetivos distintos al precio sea superior al 80 por cien de los puntos atribuidos a dichos criterios. ## 10. CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN | CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN | De tipo social | En virtud del art. 202 de la LCSP, por el que se establece la inclusión de, al menos, una condición especial de ejecución del contrato, se ha seleccionado la siguiente del Anexo II del Decreto 118/2022: 'g) Estabilidad de la ocupación. Durante la ejecución del contrato la empresa adjudicataria habrá de cumplir y acreditar que al menos un 50 % de la plantilla adscrita al contrato es indefinido. En el plazo de un mes a partir de la formalización del contrato, la empresa o entidad adjudicataria comunicará los datos relativos a las personas adscritas a la ejecución del contrato y presentará al efecto copia del alta en la Seguridad Social y del contrato de trabajo'. Su incumplimiento será considerado falta grave. | |---------------------------------------|-----------------------------------|-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN | Justificación | El Decreto 118/2022 de 5 de agosto, del Consell por el que se regula la inclusión de clausulas de responsabilidad social en la contratación pública y en las convocatorias de ayudas y subvenciones ha venido a introducir en su articulo 4 la obligación de que en los contratos de las entidades integrantes de la Administración Local de la Comunitat Valenciana se incluya como mínimo una clausula como condición especial de ejecución de las previstas en el anexo II del referido Decreto. La cláusula seleccionada se encuentra incluida en el apartado 1.g) del citado Anexo II. Está clausula se encuentra relacionada con el objeto del contrato y ha sido seleccionada porque al tratarse de un servicio con cierta complejidad (atención al público y que implica la gestión de un área recreativa con instalación de potabilizadora, depuradora de agua, gestión de acampadas, suministro de leña, etc), requiere que el personal adscrito al mismo tenga estabilidad en la contratación para desarrollar sus cometidos de manera correcta. | | CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN | En materia de protección de datos | La empresa adjudicataria debe someterse a la normativa nacional en materia de protección de datos (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal y Garantía de los Derechos Digitales) así como a la normativa de la Unión Europea en esta materia (Reglamento (UE) 2016/79, del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de datos de las personas físicas, en lo que respecta al tratamiento de los datos personales y a la libre circulación de estos datos. | | CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN | Justificación | Esta obligación tiene el carácter de obligación contractual esencial de conformidad con los dispuesto en la letra f) del apartado 1 del artículo 211 LCSP. | ## 11. MEDIOS QUE SE EXIGEN ADSCRIBIR A LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO <!-- image --> | PERSONALES | Los indicados en la cláusula 5.2 del PPT | |--------------|--------------------------------------------| | MATERIALES | Los indicados en la cláusula 5.1 del PPT | ## 12 . CESIÓN Y SUBCONTRATACIÓN CESIÓN Dadas las características generales del contrato no procede la cesión del contrato SUBCONTRATACI ÓN - [x] ¿Se permite? - [x] Sí - [ ] El licitador deberá indicar en la oferta la parte del contrato que tenga previsto subcontratar - [ ] La subcontratación obligatoriamente deberá ser con empresas especializadas - [ ] No, por los siguientes motivos: \_\_\_\_\_\_\_ ## 13.- GARANTÍAS | GARANTÍAS | Provisional | No procede. | |-------------------|----------------|-----------------------------------------------------------------------------------------| | | Definitiva | Si. 5% | | | Complementaria | Si, en caso de adjudicación a oferta incursa en caso de baja anormal o desproporcionada | | PLAZO DE GARANTÍA | 2 meses | 2 meses | ## 14. PENALIZACIONES ESPECÍFICAS EN LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO ## FALTA LEVE - El retraso hasta en 1 h en la apertura de la instalación, sin causa justificada - El retraso superior a 48 h en la comunicación del parte semanal de incidencias en la instalación - El retraso superior a 10 días en la emisión del informe mensual del servicio prestado. ## FALTA GRAVE: - El retraso de más de 1 h en la apertura de la instalación, sin causa justificada - La falta de emisión de parte semanal o de informe mensual, sin causa justificada - No cumplir con la Condición especial de ejecución de tipo social. ## FALTA MUY GRAVE: - No realizar la apertura de la instalación, sin causa justificada - No cumplir la clausula 5.1 y 5.2 del PPT respecto a la disponibilidad de medios materiales y de medios personales Las sanciones que el Ayuntamiento podrá imponer al adjudicatario por la comisión de las anteriores infracciones son independientes de la pertinente indemnización, y su cuantía será: - Infracciones leves: Multa de hasta 150 euros - Infracciones graves: Multa de 300 euros - Infracciones muy graves: multa de 600 euros ## 15. CAUSAS DE RESOLUCIÓN ESPECÍFICAS Por su consideración como obligaciones contractuales esenciales , podrán ser causas de resolución <!-- image --> específicas del contrato las siguientes - La comisión de dos faltas muy graves en un periodo de un año podrá ser sancionada con la resolución del contrato - No cumplir con la obligación de adscribir al contrato los medios materiales y personales indicados en el apartado 11. - El incumplimiento de la condición especial de ejecución en materia de protección de datos ## 16. INFORMACIÓN SOBRE LAS CONDICIONES DE SUBROGACIÓN EN CONTRATOS DE TRABAJO Según Anexo 1 del PPT ## 17. CESIÓN DE DATOS (Indicar con una X según proceda) - [ ] El presente contrato NO conlleva cesión de datos al contratista - [x] El presente contrato SÍ conlleva cesión de datos al contratista para la siguiente finalidad: Asistencia a la instalación de personas autorizadas a acampada con pernocta. <!-- image --> ## Anexo I Cálculo costes | | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | CONVENIO COLECTIVO: Convenio Ocio Educativo y animación sociocultural (Código Convenio 99100055012011) -TABLAS SALARIALES C *Sin actualización desde2023 | |-------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | CONCEPTODECOSTE | CONCEPTODECOSTE | SALARIOBASE ANUAL 2023 SEGÚN CONVENIO | SALARIOBASE ANUAL ↑4,2% IPC | SMI | Nº EMPLEADOS | JORNADA LABORAL ANUAL (HORAS) CONVENIO | JORNADA LABORAL ANUAL (HORAS) CONTRATO | TOTAL COSTE | | 1.-RECURSOSHUMANOS | 1.-RECURSOSHUMANOS | | | | | | | | | | COORDINADOR/ADEACTIVIDADES Y PROYECTOS DE CENTRO(Grupo IV) | 16.555,97 € | 17.251,32 € | - | 1 | 1.742 | 27 | 267,39 | | | AUXILIAR DESERVICIOS GENERALES (Grupo VI) | 14.495,62 € | 15.104,44 € | 16.576,00 € | 2 | 1.742 | 640 | 12.179,84 € | | | TOTAL SALARIOS | | | | | | | 12.447,22 € | | COMPLEMENTOS SALARIALES | Complemento defestividad (25%) | | | | | | | 3.111,81 € | | | Complemento por responsabilidad (10%) | | | | | | | 1.244,72 € | | | Complemento dedisponibilidad (10%) | | | | | | | 1.244,72 € | | SEGURIDAD SOCIAL | Contingenciascomunes (23,6 %) | | | | | | | 2.937,55 € | | SEGURIDAD SOCIAL | Prestaciones por desempleo (5,5 %) | | | | | | | 684,60 € | | SEGURIDAD SOCIAL | Contingencias profesionales (3,5 %) | | | | | | | 435,65 € | | SEGURIDAD SOCIAL | Formación (0,6 %) | | | | | | | 74,68 € | | | FOGASA(0,2 %) | | | | | | | 24,89 € | | TOTAL RECURSOSHUMANOS | TOTAL RECURSOSHUMANOS | | | | | | | 22.205,85 € | | 2.-COSTESMATERIALES | 2.-COSTESMATERIALES | | | | | | | 1.460,00 € | | VESTUARIO | Uniformidad según cláusula 5.1.d), para 2 trabajadores | | | | | | | 900,00 € | | OTROS COSTES | Telefonía | | | | | | | 380,00 € | | OTROS COSTES | Calefacción | | | | | | | 150,00 € | | OTROS COSTES | Botiquín | | | | | | | 30,00 € | | TOTAL COSTE DIRECTO SERVICIO | TOTAL COSTE DIRECTO SERVICIO | | | | | | | 23.665,85 € | | 3.-GASTOS GENERALES (13%) | 3.-GASTOS GENERALES (13%) | | | | | | | 3.076,56 € | | 4.- BENEFICIO INDUSTRIAL (6%) | 4.- BENEFICIO INDUSTRIAL (6%) | | | | | | | 1.419,95 € | | TOTAL COSTE INDIRECTO SERVICIO | TOTAL COSTE INDIRECTO SERVICIO | | | | | | | 4.496,51 € | | TOTAL COSTES | TOTAL COSTES | | | | | | | 28.162,36 € | | HORASDESERVICIO | HORASDESERVICIO | | | | | | | 1.280,00 | | TOTAL COSTE/HORA DE SERVICIO SIN IVA | TOTAL COSTE/HORA DE SERVICIO SIN IVA | | | | | | | 22,00 € | | IVA AL 21% | IVA AL 21% | | | | | | | 4,62 € | | TOTAL COSTE/HORA DE SERVICIO IVA INCLUIDO | TOTAL COSTE/HORA DE SERVICIO IVA INCLUIDO | | | | | | | 26,62 € | <!-- image -->