Servicio de Dirección Artística del Coro de la Universidad de Valladolid.

Actualizada: 10/09/2026 13:56

Resuelta

Servicios

Objeto y condiciones del contrato

Rectorado de la Universidad de Valladolid convoca la licitación «Servicio de Dirección Artística del Coro de la Universidad de Valladolid», un contrato de servicios con un valor estimado de 12.479,34 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Valladolid. Clasificación CPV: Servicios de formación especializada.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 8 de julio de 2025 a las 23:59. Estado actual del expediente: Resuelta.

Requisitos de los licitadores

No estar incurso en incompatibilidades
Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
Cumplimiento con las obligaciones tributarias
No prohibición para contratar
Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
Capacidad de obrar

Solvencia económica y financiera

Compromiso de suscribir un seguro de responsabilidad civil por importe, al menos de 100.000,00 €, en caso de resultar propuesto adjudicatario.

Solvencia técnica o profesional

El responsable de la ejecución de los servicios prestados en el contrato, deberá acreditar estar en posesión de la siguiente titulación académica: - Título de Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música en la especialidad de Dirección o equivalente (Real Decreto 631/2010, de 14 de mayo, por el que se regula el contenido básico de las enseñanzas artísticas superiores de Grado en Música establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación. Según este Real Decreto, en el anexo IV, las titulaciones de Título de Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música en la especialidad de Dirección de Coro o de Dirección de Orquesta, son equivalentes al Título que se exige en esta convocatoria). En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se presentará la homologación correspondiente emitida por el Ministerio de Educación y Formación Profesional.

Condiciones de ejecución

Consideraciones de tipo social: Condiciones de tipo social conforme al art.202 de la LCSP: Se establece como condición especial de ejecución la implementación durante el período de vigencia del contrato de medidas dirigidas a promover la igualdad efectiva entre hombres y mujeres y/o la conciliación de la vida familiar y laboral.

Prórrogas

Duración máxima del contrato:5 años. Las 4 prórrogas serán anuales.

Motivación de la adjudicación

Oferta con la mejor relación calidad precio

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
Experiencia profesional y perfil de especialización 2.a. Dirección coral: máximo 7 puntos (0,5 por cada agrupación y año) 2.b. Participación como intérprete en agrupaciones corales: máximo 2 puntos (0,10 por agrupación y año) 2.c. Experiencia en gestión cultural y/o desarrollo de proyectos musicales: hasta 1 punto (0,10 por cada acción realizada, teniendo en cuenta la especialización)	Subjetivo / Manual	10%
FORMACIÓN Se acreditará adjuntando copia de los títulos y certificados o documentos de los cursos que corresponda. No se valorarán como curso las asignaturas independientes. 4.a. Título de Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música en otras especialidades o equivalentes, se contabiliza una titulación, máximo 10 puntos. No se contabiliza el Título de Grado en Enseñanzas Artísticas Superiores de Música en Dirección de Coro o Dirección de Orquesta. 4.b. Estudios de Grado Medio profesional o equivalentes en canto, se contabiliza una titulación, máximo 8 puntos. 4.c. Estudios de Grado Medio profesional o equivalentes en otras especialidades, se contabiliza una titulación, máximo 5 puntos. 4.d. Titulación de máster y/o doctorado relacionadas con el perfil de la plaza, se contabiliza solo una titulación, máximo 11 puntos. 4.e. Cursos de dirección coral: máximo 6 puntos (0,10 por cada curso). 4.f. Cursos complementarios relacionados con aspectos de la interpretación musical con duración superior a 25 horas: máximo 5 puntos (0,10 por cada curso).	Objetivo / Automático	45%
Presentación y defensa de un proyecto para el desarrollo artístico-musical del Coro de la Universidad de Valladolid para su valoración por la Mesa de Contratación Para la elaboración del proyecto se deberá tener en cuenta: - El proyecto se planificará a cinco años. - Se deberá indicar al menos las ideas sobre la metodología y la forma de trabajo. - Se deberá realizar una planificación de ensayos con el Coro de la UVa, que se desarrollarán los miércoles y viernes de 20:00 horas a 22:00 horas. - Se deberá colaborar e interaccionar con otros proyectos y otras actividades dedicados a la música desarrollados en la Universidad de Valladolid y fuera de ella. La Mesa de Contratación podrá realizar una entrevista a los candidatos para aclarar aspectos sobre el proyecto presentado. El proyecto se entregará en el sobre de la oferta y no tendrá una extensión superior a ocho páginas.	Subjetivo / Manual	5%
Prueba práctica para los tres candidatos mejor valorados en los criterios 1 y 2 (Se seleccionará a los tres candidatos más valorados en los criterios de adjudicación 1 (con una puntuación mínima de 2, La prueba práctica consistirá en el ensayo e interpretación de dos obras corales cortas ante los dos vocales técnicos y el secretario de la Mesa de Contratación, que actuará como fedatario. - La primera obra se anunciará con una anterioridad mínima de dos días hábiles a la realización de dicha prueba y será una obra conocida por el coro previamente, además, se informará de la fecha y lugar para su realización. - La segunda obra se entregará a los candidatos 20 minutos antes de comenzar la prueba. Los candidatos dispondrán de un máximo de 50 minutos para ensayar e interpretar las dos obras con el coro. El secretario de la Mesa de Contratación realizará un sorteo ese mismo día para decidir el orden de intervención de los candidatos. Valoración de la prueba práctica: Capacidad técnica de dirección coral: máximo 6 puntos Musicalidad: máximo 6 puntos Organización del tiempo de ensayo: máximo 6 puntos Modelo y técnica vocal aplicada al ensayo: máximo 6 puntos Capacidad de comunicación: máximo 6 puntos La asamblea general del coro, reunida después de dichos ensayos, entregará a la Mesa de Contratación un informe orientativo sobre los candidatos. Los vocales técnicos de la Mesa realizarán la valoración y puntuación de las pruebas practicadas. El voto del coro será cualitativo y podrá ser tenido en cuenta por la Mesa de Contratación.	Subjetivo / Manual	30%
Criterio precio	Objetivo / Automático	10%