Respuesta a pregunta sobre porcentaje de personal con discapacidad

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<!-- image --> Área / Unidad CONTRATACION CT0000 MMFE Código de verificación <!-- image --> 1B5L 5F0W 7007 3H6D 050L 28-08-2025 ## INFORMACIÓN EN RESPUESTA A PREGUNTA PLANTEADA EN PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO EN RELACIÓN CON EL EXPEDIENTE 430/2025/7, DE SERVICIO DE CONSERJERÍA Con fecha 22/08/2025 se plantea en la Plataforma de Contratación del Sector Público, en el apartado "Preguntas y respuestas", del expediente de contratación número 430/2025/7, para el contrato de servicio de conserjerías en edificios del Ayuntamiento de A Coruña: " En relación con los listados de subrogación, y dado que hay empresa que están prestando el servicio con personal con discapacidad, agradeceríamos si es posible indicarnos el ratio o la cuantificación de este personal en cada lote para poder dar una mejor oferta económica. " La información solicitada excede el contenido mínimo y obligatorio recogido en el artículo 130 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. No obstante, por parte de esta Administración, se ha solicitado esta información a las empresas que actualmente prestan el servicio, y se procede a su publicación en aras de permitir una exacta evaluación de los costes laborales en la ejecución del contrato que se está licitando. -  Empresas que trasladan no contar con personas con discapacidad en la relación de personal a subrogar: - -ALIANZAS Y SUBCONTRATAS, S.A. - CIUDAD VIEJA - -GAMMA PRESTACIÓN SERVICIOS, S.L. - CENTRO MUNICIPAL DE EMPLEO - -ESPROADE, S.L. - FÓRUM METROPOLITANO - -LIMPERGAL, S.L. - MONELOS, CC A SILVA - -OSVENTOS INNOVACIÓN EN SERVIZOS, S.L. - CME AGRELA, CC LABAÑOU, CC MALLOS, CC SAGRADA FAMILIA - -SABICO SERVIZOS AUXILIARES, S.L. - CC PESCADORES - -SERVEO FACILITY MANAGEMENT, S.A. - CC ÁGORA - -ILUNION OUTSOURCING, S.A. - DEPORTES -  Empresas que trasladan información sobre el personal con discapacidad: - -A BILLARDA, S.L. - Sta. Margarita, S. Diego, Sta. Lucía, Bens: ' el código de contrato (239) ya reflejaría esa información; no obstante, se remite: Trabajador/a 1, Trabajador/a 5, Trabajador/a 6 '. - -ATLANTIC PONTE 2000, S.L. - CC Artesanos, UAS Catro Camiños, CC Castrillón, UAS Monte Alto, CC Monte Alto, Servicios Centrales, CC Rosales: ' No Centro Cívico do Castrillón (engadindo as Unidades de atención social de Monte Alto e de Catro Camiños): 1 traballadora con un 65% da xornada, e con unha discapacidade do 60% (en excedencia), 1 traballadora con discapacidade Documento 43019I03LM Expediente 430/2025/7 Fecha <!-- image --> - na UAS de Monte Alto, con un 26% de xornada e con unha discapacidade do 51%, 1 traballadora ao 52% da xornada con un 33% de discapacidade. No Centro Cívico de Monte Alto, unha traballadora ao 100% da xornada e con discapacidade do 36%. No Centro Cívico de Artesáns unha traballadora co 71% da xornada e con unha discapacidade do 35%'. - -EULEN, S.A. - Casas Museo: 'todo el personal adscrito tiene discapacidad: Trabajador 1, 65%, Trabajador 2, 33% NO BONIFICADA, Trabajador 3, 65%' . - -ITINERE-2 SERVICIOS Y OBRAS, S.L. - CC Feáns, CC Elviña, CC Palavea, CC Castro Elviña, CC Mesoiro, CC Eirís, CC Visma: 'el personal que tiene discapacidad tiene contrato 230, es decir discapacitados jornada parcial. Un trabajador es en Mesoiro y otro en Elviña, tal y como consta en los listado facilitados en su día. Ambos cumplen el 33% que exige la seguridad social para poder tener ese contrato' . - -CLN INCORPORA, S.L. - CC Birloque, CC Novoboandanza: no facilitó la información. - -INTEGRACIÓN SOCIAL DE MINUSVÁLIDOS, S.L. - Centro Municipal Papagaio: no facilitó la información.