Servicio de ayuda a domicilio, como prestación básico de los Servicios Sociales Comunitarios y como prestación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Personas en situación de Dependencia
Objeto y condiciones del contrato
Pleno del Ayuntamiento de Valle del Zalabí convoca la licitación «Servicio de ayuda a domicilio, como prestación básico de los Servicios Sociales Comunitarios y como prestación de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a la Personas en situación de Dependencia», un contrato de servicios con un valor estimado de 3.958.191,91 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Granada. Clasificación CPV: Servicios de asistencia social.; Servicios de asistencia social sin alojamiento.; Servicios sociales.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 14 de julio de 2026 a las 23:59. Estado actual del expediente: Evaluación.
Requisitos de los licitadores
- Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
- Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
- No estar incurso en incompatibilidades
- Cumplimiento con las obligaciones tributarias
- No prohibición para contratar
- Capacidad de obrar
Solvencia económica y financiera
Se acreditará mediante DR
Solvencia técnica o profesional
Trabajos realizados
Condiciones de ejecución
- Consideraciones de tipo social: 5. El pago de los salarios a los trabajadores antes del día 10 del mes siguiente al de su devengo y su retención de IRPF, así como el abono puntual de las cuotas correspondientes a la Seguridad Social y el cumplimiento del convenio colectivo del Sector (Su incumplimiento dará lugar a la imposición de una penalidad del 5% del precio del contrato).
- Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo: Disponer permanentemente de un stock de EIP suficiente y adecuado para garantiza el suministro de EPIS a los trabajadores, su incumplimiento dará lugar a la imposición de una penalidad del 5% del precio del contrato Debe disponer de una póliza de responsabilidad civil en vigor. (carácter de obligación contractual esencial la letra f) 1 del artículo 211 LCSP
- Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral: Deberá fomentar la integración social de colectivos de personas ex tuteladas, mujeres víctimas de violencia de género, personas residentes en zonas desfavorecidas, perceptores de rente mínima de inserción social, personas con discapacidad, o en situación de exclusión social, debiéndose respetar en todo caso los requisitos para la prestación del servicio.
- Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos: 1. Protección de Datos: la obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos, advirtiéndose además al contratista de que esta obligación tiene carácter de obligación contractual esencia de conformidad con lo dispuesto en la letra f) del apartado 1 del artículo 211 LCSP
- Favorecer la formación en el lugar de trabajo: 3. La empresa contratista debe tener implantado un plan de formación y justificar una vez al año la formación impartida a los trabajadores adscritos al contrato. Dicha formación ha de incorporar contenidos relativos a la prevención de riesgos laborales (Su incumplimiento dará lugar a la imposición de una penalidad del 3% del precio del contrato).
Prórrogas
La duración del contrato es de dos años. Se prevé una prórroga de tres años. La fecha de inicio de la ejecución del contrato será la que figure en el mismo.
Criterios de adjudicación
| Criterio | Tipo | Peso |
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II Aspectos de formación de personal
Se especificará en un máximo de 5 paginas
Se valorará el calendario anual de las acciones forma vas dirigidas al personal auxiliar y las acciones de
acompañamiento y tutorización para la consecución de la acreditación. (hasta 14 puntos).
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Subjetivo / Manual | 14% |
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2.2.2.- Compromiso de realización de la limpieza de choque
2.2.2.- Compromiso de realización de la limpieza de choque en caso que fuera necesario a propuesta de los Servicios Sociales Comunitarios o del Responsable del Contrato. Sin coste para el Ayuntamiento (Hasta 12 puntos). Se valorará a 0,0818 puntos por hora ofertada.
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Objetivo / Automático | 12% |
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IV Relaciones Laborales
Se especificará en un Máximo 5 Páginas.( Hasta 10 puntos)
Aplicación del convenio colectivo correspondiente. Se deberá especificar las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral vinculadas al objeto del contrato y que afecten a la calidad de su ejecución, para mejorar el rendimiento (flexibilidad horario, posibilidad de jornada continúa y cualquier otra adaptación de duración/redistribución de jornada o medidas de conciliación
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Subjetivo / Manual | 10% |
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I.3.- Proyecto Tecnico- Memoria-I.3 Aspectos de calidad:
Se especificará en un máximo de 5 páginas:
-Protocolo atención de quejas y reclamaciones (hasta 4 punto)
Protocolo de actuación en situaciones de riesgo o peligrosidad del personal auxiliar y/o del usuario/a (situaciones de violencia, situaciones en las que los usuarios estén pasando situaciones en las que se vea comprometida su integridad física y/o moral ) (hasta 4 punto)
Código de buenas prácticas a implantar en el marco de la ejecución del servicio (hasta 4 punto)
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Subjetivo / Manual | 12% |
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III. Estructura organizativa y capacitación
Se especificará en un máximo de 5 paginas
(Hata 10 Puntos)
Se deberá detallar los medios materiales y técnicos de los que disponen para la prestación del servicio. Se incluirá un organigrama para la prestación del Servicio, diferenciando el personal auxiliar de ayuda a domicilio, el personal coordinador del servicio y otro personal de la entidad vinculado al servicio
Se valorará que el servicio se preste con una dotación administra propia y otro personal del que pueda apoyarse el servicio y con disponibilidad en horario de oficina, la dedicación estable del personal de coordinación y que tenga centro de trabajo en el municipio o municipio cercano para favorecer y garantizar la coordinación y atención eficiente y directa.
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Subjetivo / Manual | 10% |
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I.2.- Proyecto Tecnico- Memoria-I.2. Sistema de información y coordinación: (hasta 12 puntos)
En el que se especificará en un máximo de 5 paginas:
- Protocolo y sistemas de información y coordinación interna de la empresa (hasta 4 puntos)
- Protocolo y sistemas de información y coordinación con el usuario (hasta 4 puntos)
- Protocolo y sistemas de información y coordinación con la Administración. (personal técnico de los SSCC) (hasta 4 puntos)
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Subjetivo / Manual | 12% |
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2.2.1-Bolsa de Horas anuales para caso de urgencia
Servicios Sociales Comunitarios o del Responsable del Contrato. (Hasta 18 puntos). Se valorará a 0,0818 puntos por hora ofertada.
Será necesario la cuantificación económica del precio/hora para el cálculo de la oferta anormalmente baja.
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Objetivo / Automático | 18% |
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I-1.-Proyecto Tecnico- Memoria-I.1. Aspectos de gestión
En el que se especificará , como máximo 5 paginas-
-Protocolo de inicio, puesta en marcha, prestación del servicio, seguimiento, control, evaluación. Se deberá incluir el control presencial de los trabajadores , que deberá recogerse de forma diaria (hasta 6 puntos)
-Protocolo de actuación en caso de ausencia de un auxiliar por razones de enfermedad, vacaciones, huelga, etc. (hasta 3 puntos)
- Protocolo de actuaciones en caso de ausencia del usuario (hasta 3 puntos)
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Subjetivo / Manual | 12% |
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Documentación
26 documentos
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
Licitaciones Relacionadas
Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato