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Memoria justificativa

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A Y U N T A M I E N T O DE 13150 CARRIÓN DE CALATRAVA (CIUDAD REAL) _ MEMORIA TÉCNICO-ECONÓMICA JUSTIFICATIVA DEL COSTE DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO DEL AYUNTAMIENTO DE CARRIÓN DE CALATRAVA 1. OBJETO DE LA MEMORIA La presente memoria tiene por objeto determinar y justificar el coste económico anual del Servicio de Ayuda a Domicilio del Ayuntamiento de Carrión de Calatrava, con la finalidad de establecer una estimación económica adecuada para la contratación de su prestación. El estudio comprende los costes de personal necesarios para garantizar la prestación del servicio, los gastos sociales asociados, los costes de coordinación y organización, los gastos generales y el beneficio industrial correspondiente. La determinación del presupuesto se realiza atendiendo al volumen anual de horas previsto, a las condiciones laborales establecidas en el convenio colectivo sectorial de aplicación y a los módulos económicos de referencia fijados por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. 2. VOLUMEN ANUAL DEL SERVICIO De acuerdo con la planificación y las horas previstas para la prestación del Servicio de Ayuda a Domicilio, el volumen anual asciende a: Modalidad de prestación Horas anuales Servicio ordinario, de lunes a sábado 14.756 Domingos y festivos 198 TOTAL ANUAL 14.954 El servicio se presta exclusivamente dentro del núcleo urbano de Carrión de Calatrava, sin que existan núcleos de población separados que requieran desplazamientos específicos desde el municipio. Los desplazamientos que puedan producirse entre los domicilios de las personas usuarias dentro del propio núcleo urbano se consideran inherentes a la organización ordinaria del servicio y quedan comprendidos en la estimación de costes. 3. MARCO LABORAL Y CONDICIONES DE PRESTACIÓN Para la determinación de los costes salariales se toma como referencia el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, aplicable al servicio de ayuda a domicilio. Dicho convenio establece una jornada máxima anual de trabajo efectivo de 1.735 horas a partir de 2025. Asimismo, se tiene en cuenta el salario mínimo interprofesional vigente para 2026, fijado en 17.094 euros anuales para una jornada completa, como garantía mínima de retribución en cómputo anual. 3577sxJVsLHxbQLigtcd :nóicacifireV ed orugeS ogidóC .etnemacinórtcele odamrif otnemucoD 45:60:11 6202/11/60 le ALLIVES ZEPÓL ANAILUJ ,areroseT y arotnevretnI-airaterceS al rop odamriF 7 ed 1 anigáP .s/anigáp 7 ed atsnoc otnemucod lE

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