Acta del órgano de asistencia
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## ACTA Nº 3
SESIÓN CELEBRADA EL DÍA 16/04/2026, EN LA LICITACIÓN 2020016262, PARA LA CONTRATACIÓN, MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO, DEL SERVICIO DE REHABILITACIÓN PSICOSOCIAL EN RÉGIMEN AMBULATORIO (CENTRO DE DÍA), DIRIGIDA A PERSONAS CON TRASTORNO MENTAL GRAVE Y PROLONGADO CON DERECHO A PRESTACION SANITARIA PÚBLICA EN LAS AREAS DE SALUD DE VALLADOLID ESTE Y OESTE,
PRESIDENTE:
Dª AMELIA HERREZUELO PÉREZ
Jefa de la División de Secretaría de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid.
VOCALES:
D IGNACIO DE CASTRO GARRIDO LETRADO de los Servicios Jurídicos de la Delegación Territorial en Valladolid.
Dª AZUCENA VICARIO FERNANDEZ INTERVENTORA, designada por la Intervención Territorial de
Valladolid.
## D. EMILIANO POZO ALONZO
Jefe de la División de Asistencia Sanitaria e Inspección de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid
D JULIÁN MARTÍNEZ BAUSELA. RESPONSABLE DE COORDINACIÓN DE ASISTENCIA SANITARIA
SECRETARIO:
Dña. AURELIA BODAS OSORIO Titulado Medio Económico Financiero.
En Valladolid, siendo las 09:30 horas, del día 16/04/2026, se reúnen previa citación al efecto, los miembros de la Mesa de Contratación arriba indicados, y se declara constituida la Mesa de Contratación que asistirá al órgano de contratación en la Licitación 2020016262, para la contratación mediante Procedimiento Abierto, del servicio de rehabilitación psicosocial en régimen ambulatorio (centro de día), dirigida a personas con trastorno mental grave y prolongado con derecho a prestación sanitaria pública en las áreas de salud de Valladolid, siendo el orden del día proceder, en primer lugar, la aprobación del Acta de la Mesa anterior de 30 de marzo de 2026 de apertura de las proposiciones presentadas, sobre 'CRITERIOS EVALUABLES MEDIANTE FÓRMULAS', en segundo lugar se procede a la valoración de los CRITERIOS EVALUABLES MEDIANTE FÓRMULAS , tercero a la propuesta de adjudicación y en cuarto y último lugar la aprobación del acta de la sesión y elevarla al órgano de contratación.
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## 1. Aprobación del Acta de la Mesa Anterior
En atención al primer punto del orden del día, se procede por parte de los miembros integrantes de la Mesa de Contratación, a la aprobación del Acta Nº 2, correspondiente a la Mesa celebrada el pasado 30 de marzo de 2026, a las 09:30 horas para la apertura de las proposiciones presentadas, sobre 'CRITERIOS EVALUABLES MEDIANTE FÓRMULAS',
## 2. Valoración de los criterios evaluables mediante fórmulas
A la vista de las ofertas económicas presentadas la Mesa observa que ninguna de las ofertas presentadas concreta la ubicación exacta del centro donde se va a prestar el servicio. Por ello se con fecha 16 de abril de 2026, a las 11.00 horas, se procede a la suspensión de la sesión a fin de solicita aclaración a los licitadores, en relación a los centros donde se va a prestar el servicio y su ubicación
## 3. Apertura y valoración documentación aclaratoria
El día 21 de abril de 2026, a las 13:00 horas, se reanuda la sesión, procediendo a la apertura de la documentación aclaratoria de los centros donde se va a prestar el servicio y su ubicación
A la vista de la documentación presentada, la mesa da por aclarada la ubicación se procede a la valoración de los criterios evaluables mediante fórmulas.
En relación al criterio de oferta económica las ofertas presentadas por los licitadores y admitidas son las siguientes:
| FUNDACION HOSPITALARIAS | FUNDACION INTRAS |
|---------------------------|--------------------|
| 576.416,34 | 555.388,20 |
Respecto al resto de criterios evaluables mediante fórmulas, las empresas admitidas ofertan lo siguiente:
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| | | FUNDACION HOSPITALA- RIAS | FUNDACION HOSPITALA- RIAS | FUNDACION INTRAS | FUNDACION INTRAS |
|-----------------------|------------------------------------------------------------------------------------------------------------|-----------------------------|-----------------------------|--------------------|--------------------|
| | | OFERT A | PUN- TOS | OFERT A | PUN- TOS |
| 2. SOS (HASTA PUNTOS) | Por incrementar la jornada del segundo especialista en psico- logía clínica, a jornada completa (5 PUNTOS) | SI | 5,00 | SI | 5,00 |
| | Por incrementar la jornada del trabajador social a jornada com- pleta (5 PUNTOS) | SI | 5,00 | SI | 5,00 |
| | Por incrementar la plantilla de personal exigida en el PPT, con un monitor adicional (2,5 PUNTOS) | SI | 2,50 | SI | 2,50 |
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| https://csia.saludcastillayleon.es/cotejo/?csv=P24CSVB0IDV0J1GE4P1E29CCYF5WA21O05C7 | Compromiso de que al menos uno de los profesionales inclui- dos en la plantilla del CRPS supervise o procure apoyo domici- liario a los pacientes cuyo domicilio se encuentre ubicado en la misma localidad del Centro del contrato durante la ejecu- ción (2,5 PUNTOS) | SI | 2,50 | SI | 2,50 |
|---------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------|--------|------|--------|
| 3. UBICA- CIÓN Y ACCESIBI- LIDAD (HASTA 23 PUNTOS) | Existencia de un local cercano al hospital de referencia Menos de 50 km… …………15puntos Más de 50 y hasta 70 km…...10 puntos Más de 70 y hasta 100 km…...5 puntos | SI | 15,00 | si | 15,00 |
| 3. UBICA- CIÓN Y ACCESIBI- LIDAD (HASTA 23 PUNTOS) | Existencia de un local con espacios más amplios, superando los 350 m2 exigidos en el PPT. - 350 m2 ≤ local < 400 m2……………….1 puntos - 400 m2 ≤ local < 450 m2……………... 2 puntos - local ≥ 450 m2………………………..... 3 puntos | SI | 3,00 | si | 3,00 |
| 3. UBICA- CIÓN Y ACCESIBI- LIDAD (HASTA 23 PUNTOS) | Existencia de autobús urbano que facilite el acceso al Centro, valorando la distancia de parada más cercana al CRPS en fun- ción de los siguientes intervalos: 300 m<distancia ≤ 500 m...................... 2 puntos 100 m<distancia ≤ 300 m...................... 3,5 puntos distancia ≤ 100m ................................... 5 puntos | SI | 5,00 | si | 5,00 |
| 4. ORGANI- ZACIÓN EN LA PRESTA- CIÓN DEL SERVICIO (HASTA 22 PUNTOS) | Oferta de actividades complementarias en el ámbito de la sen- sibilización social y la lucha contra el estigma: hasta 10 pun- tos. - Se otorgan 2,5 puntos por cada actividad de sensibilización y lucha contra el estigma que se realice en el ámbito comunita- rio, siempre que implique coordinación con recursos sanita- rios, sociales o comunitarios, y con entidades o agentes socia- les (ayuntamientos, asociaciones, etc.), hasta un máximo de 5 puntos. - Se otorgan 2,5 puntos por cada actividad de sensibilización y lucha contra el estigma desarrollada en el ámbito educativo (colegios, institutos o universidades), con un máximo de 5 puntos. | SI | 10,00 | si | 10,00 |
| 4. ORGANI- ZACIÓN EN LA PRESTA- CIÓN DEL SERVICIO (HASTA 22 PUNTOS) | Oferta de actividades complementarias con perspectiva de ge- nero para mujeres usuarias del CRPS, a traves de intervencio- nes grupales u otras modalidades (charlas, seminarios, expo- siciones, etc.) que aborden sus problematicas y necesidades específicas. (Hasta 6 puntos) · 3 puntos por la organización periódica (mínimo trimestral) de una actividad grupal con mujeres usuarias desde la perspec- tiva de género. · 1 punto por cada actividad de distinto tipo (charlas, semina- rios, presentaciones, exposiciones, etc.), relacionadas con as- pectos como prevención de violencia de género, sexualidad, igualdad, discriminación, empoderamiento, sensibilización, participación en el Día Internacional de la Mujer, etc.; hasta un máximo de 3 puntos. | SI | 6,00 | si | 6,00 |
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| Programa adicional de actividades los fines de semana. El pro- grama deberá incluir una programación de al menos 1 activi- dad cada mes, con 4 horas de duración o más, en sábado o domingo y deberá contar con un trabajador del centro que acompañe la realización de dicha actividad (3 puntos) | si | 3,00 | si | 3,00 |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|------|--------|------|--------|
| Acceso a un menú concertado de precio no superior a 10 €, que sea saludable, variado y equilibrado. (3 puntos) | si | 3,00 | si | 3,00 |
Aplicadas las fórmulas establecidas en el apartado 16.1.2 del Cuadro de Características del PCAP a las ofertas presentadas, se otorga a cada licitador las puntuaciones totales siguientes:
| REHABILITACION PSICOSOCIAL | REHABILITACION PSICOSOCIAL | FUNDACION HOSPITALARIAS | FUNDACION HOSPITALARIAS | FUNDACION IN- TRAS | FUNDACION IN- TRAS |
|----------------------------------------------------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------|---------------------------|----------------------|----------------------|
| | | OFERTA | PUN- TOS | OFERTA | PUN- TOS |
| 1. OFERTA ECONÓMICA (HASTA 40 PUNTOS) | Pi = PC x OMB/Oi Pi: Puntos oferta i PC: Puntos criterio OMB: Oferta mínimo importe (más baja) Oi: Oferta a evaluar i | 576.416,34 | 38,54 | 555.388,20 | 40,00 |
| 2. RECUR- SOS HUMA- NOS (HASTA 15 PUNTOS) | Por incrementar la jornada del segundo especialista en psicología clínica, a jornada completa (5 PUNTOS) | SI | 5,00 | SI | 5,00 |
| 2. RECUR- SOS HUMA- NOS (HASTA 15 PUNTOS) | Por incrementar la jornada del trabajador social a jor- nada completa (5 PUNTOS) | SI | 5,00 | SI | 5,00 |
| 2. RECUR- SOS HUMA- NOS (HASTA 15 PUNTOS) | Por incrementar la plantilla de personal exigida en el PPT, con un monitor adicional (2,5 PUNTOS) | SI | 2,50 | SI | 2,50 |
| 2. RECUR- SOS HUMA- NOS (HASTA 15 PUNTOS) | Compromiso de que al menos uno de los profesiona- les incluidos en la plantilla del CRPS supervise o pro- cure apoyo domiciliario a los pacientes cuyo domicilio se encuentre ubicado en la misma localidad del Centro del contrato durante la ejecución (2,5 PUNTOS) | SI | 2,50 | SI | 2,50 |
| 3. UBICA- CIÓN Y ACCESIBILI- DAD (HASTA 23 PUNTOS) | Existencia de un local cercano al hospital de referen- cia Menos de 50 km… …………15puntos Más de 50 y hasta 70 km…...10 puntos Más de 70 y hasta 100 km…...5 puntos | SI | 15,00 | si | 15,00 |
| 3. UBICA- CIÓN Y ACCESIBILI- DAD (HASTA 23 PUNTOS) | Existencia de un local con espacios más amplios, su- perando los 350 m2 exigidos en el PPT. - 350 m2 ≤ local < 400 m2……………….1 puntos - 400 m2 ≤ local < 450 m2……………... 2 puntos - local ≥ 450 m2………………………..... 3 puntos | SI | 3,00 | si | 3,00 |
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Puede verificar la autenticidad de este documento en https://csia.saludcastillayleon.es/cotejo/?csv=P24CSVB0IDV0J1GE4P1E29CCYF5WA21O05C7
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| | Existencia de autobús urbano que facilite el acceso al Centro, valorando la distancia de parada más cercana al CRPS en función de los siguientes intervalos: 300 m<distancia ≤ 500 m...................... 2 puntos 100 m<distancia ≤ 300 m...................... 3,5 puntos distancia ≤ 100m ................................... 5 puntos | SI | 5,00 | si | 5,00 |
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| 4. ORGANI- ZACIÓN EN LA PRESTA- CIÓN DEL SERVICIO (HASTA 22 PUNTOS) | Oferta de actividades complementarias en el ámbito de la sensibilización social y la lucha contra el es- tigma: hasta 10 puntos. - Se otorgan 2,5 puntos por cada actividad de sensibi- lización y lucha contra el estigma que se realice en el ámbito comunitario, siempre que implique coordina- ción con recursos sanitarios, sociales o comunitarios, y con entidades o agentes sociales (ayuntamientos, asociaciones, etc.), hasta un máximo de 5 puntos. - Se otorgan 2,5 puntos por cada actividad de sensibi- lización y lucha contra el estigma desarrollada en el ámbito educativo (colegios, institutos o universida- des), con un máximo de 5 puntos. | SI | 10,00 | si | 10,00 |
| 4. ORGANI- ZACIÓN EN LA PRESTA- CIÓN DEL SERVICIO (HASTA 22 PUNTOS) | Oferta de actividades complementarias con perspec- tiva de genero para mujeres usuarias del CRPS, a tra- ves de intervenciones grupales u otras modalidades (charlas, seminarios, exposiciones, etc.) que aborden sus problematicas y necesidades específicas. (Hasta 6 puntos) · 3 puntos por la organización periódica (mínimo tri- mestral) de una actividad grupal con mujeres usuarias desde la perspectiva de género. · 1 punto por cada actividad de distinto tipo (charlas, seminarios, presentaciones, exposiciones, etc.), rela- cionadas con aspectos como prevención de violencia de género, sexualidad, igualdad, discriminación, em- poderamiento, sensibilización, participación en el Día Internacional de la Mujer, etc.; hasta un máximo de 3 puntos. | SI | 6,00 | si | 6,00 |
| 4. ORGANI- ZACIÓN EN LA PRESTA- CIÓN DEL SERVICIO (HASTA 22 PUNTOS) | Programa adicional de actividades los fines de se- mana. El programa deberá incluir una programación de al menos 1 actividad cada mes, con 4 horas de du- ración o más, en sábado o domingo y deberá contar con un trabajador del centro que acompañe la realiza- ción de dicha actividad (3 puntos) | si | 3,00 | si | 3,00 |
| 4. ORGANI- ZACIÓN EN LA PRESTA- CIÓN DEL SERVICIO (HASTA 22 PUNTOS) | Acceso a un menú concertado de precio no superior a 10 €, que sea saludable, variado y equilibrado. (3 pun- tos) | si | 3,00 | si | 3,00 |
| Puntuación TOTAL | 100 PUNTOS | | 98,54 | | 100,00 |
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## 3.- Propuesta de adjudicación y elevación al Gerente de Salud de las Áreas de Valladolid.
A la vista de todo lo anterior, la Mesa de Contratación propone a la empresa FUNDACION INTRAS como adjudicataria por 555.388,20 € (exentos de IVA, de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor añadido), por ser la oferta económicamente más ventajosa.
La Mesa de Contratación eleva al Gerente de Salud de las Áreas de Valladolid, como órgano de contratación, en virtud de las competencias que ostenta por desconcentración (Decreto 19/2018, de 21 de junio, de desconcentración de competencias en materia de contratación y gestión económica en el ámbito de la Gerencia Regional de Salud), la propuesta de adjudicación de los servicios de servicio de rehabilitación psicosocial en régimen ambulatorio (centro de día), dirigida a personas con trastorno mental grave y prolongado con derecho a prestacion sanitaria pública en las areas de salud de valladolid este y oeste, por un importe total de 555.388,20 € (exento de IVA, de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.1 de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor añadido), a la empresa FUNDACION INTRAS por ser la que ha presentado la oferta con mejor puntuación.
## 5.- Requerimiento de documentación previa a la adjudicación.
En el caso de que el órgano de contratación acepte la propuesta de la Mesa, se deberá solicitar a la empresa propuesta como adjudicataria para que, en un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la recepción de este requerimiento, presente la documentación previa a la adjudicación (artículo 150. 2 LCSP, Cláusula 3.2.3 del PCAP y apartado 21.2 del Cuadro de Características del PCAP).
En la siguiente sesión la documentación previa a la adjudicación presentada por la empresa será valorada por la Mesa de Contratación.
Yo, como Secretario, certifico el contenido del presente Acta con el visto bueno de la Presidenta.
No habiendo más asuntos que tratar se da por finalizada la sesión
.
En Valladolid, a 21 de abril de 2026
Fdo.: Aurelia Bodas Osorio SECRETARIA
Fdo.: Amelia Herrezuelo Pérez PRESIDENTA
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