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Informe de valoración final.

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ÁREA DE URBANISMO INFORME TÉCNICO Expediente: 2083/2026 Asunto: Informe sobre la valoración de la documentación incluida en los sobre nº2 y n3 de las ofertas presentadas al: Contrato de servicios de limpieza y desinfección de edificios y dependencias municipales, colegios públicos y polideportivo municipal Al respecto el técnico que suscribe informa que: La licitación se publica en la Plataforma de Contratación del Sector Público y dentro del plazo de recepción de ofertas se presentaron las siguientes: 1. CLANSER S.A. 2. FOMENTO VALENCIA DE MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA S.A.U. 3. ILUNION Limpieza y Medioambiente S.A. 4. LIMCAMAR S.L. 5. OHL SERVICIOS - INGESAN EVALUACIÓN MEDIANTE LA APLICACIÓN DE UNA FÓRMULA CRITERIOS En la cláusula 6.1.A del pliego de cláusulas administrativas particulares, que regula la contratación de este servicio, se describe la forma de puntuar los criterios de adjudicación, evaluables mediante una fórmula, con el texto siguiente: A. CRITERIOS DE VALORACIÓN A EVALUAR MEDIANTE LA APLICACIÓN DE UNA FÓRMULA (hasta 65 puntos)  PROPUESTA E CONÓMICA : de 0 a 50 puntos Importe precio anual del contrato FÓRMULA: Puntuación = 50 x [0´4 x (OL-OF)/(OL-OM) + 0´6 X (OM/OF)] OL = Presupuesto de licitación OM = Oferta más baja OF = Oferta del licitador que se valora BAJA TEMERARIA: Se considerará que una oferta es temeraria cuando esté por debajo en 10 unidades porcentuales a la media de las ofertas presentadas. Ajuntament de Massanassa Pg. 1 Plaça De Les Escoles Velles 1, MASSANASSA. 46470 (Valencia) – 961255500 – info@massanassa.es OMSINABRU EMROFNI Z45PC9SP5M6GRSC7XEKNSKEM3 :nóicadilaV .dóC 6202/11/30 :ahceF 0540-6202 :oremúN /se.acinortceledes.assanassam//:sptth :nóicacifireV 6 ed 1 anigáP | anoitseG ocilbuPse amrofatalp al edsed etnemacinórtcele odamrif otnemucoD ÁREA DE URBANISMO 2. COMPROMISOS DE INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES/AS EN SITUACIÓN DE RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL, MUJERES DESEMPLEADAS Y/O PERSONAS MAYORES DE 50 AÑOS: de 0 a 8 puntos En este apartado se valorará el compromiso objetivo del licitador, para cuando se produzcan necesidades en el contrato, ya sea ampliando plantilla, o temporalmente, cubriendo bajas o sustituciones del personal existente, de contratar a personas que se encuentren en riesgo de exclusión social, mujeres desempleadas y/o personas mayores de 50 años. Tendrá la consideración de condición especial de ejecución. Se presentará de acuerdo con el Anexo IV del presente Pliego. Bases para la valoración: Condición Modalidad y n.º trabajadores/as Puntos trabajador/a y periodo (hasta 90 días) (de 91 días a 6 M) (>6M a 12 M) Riesgo exclusión social Ampliación de plantilla 1 1,34 2,68 Cubrir baja o sustitución temporal 1 0,67 Mujeres desempleadas Ampliación de plantilla 1 1,33 2,66 Cubrir baja o sustitución temporal 1 0,66 Mayores de 50 años Ampliación de plantilla 1 1,33 2,66 Cubrir baja o sustitución temporal 1 0,66 Por su parte, los servicios sociales municipales valorarán las circunstancias que acrediten la especial condición de los trabajadores/as ofertados por el adjudicatario para su contratación. 3.- MEJORAS: de 0 a 7 puntos Por la puesta a disposición del Ayuntamiento de una bolsa de horas anuales gratuitas (horas de trabajos ordinarios). De acuerdo con la fórmula siguiente: Puntuación máxima al mayor número de horas, con un máximo 602 horas/anuales. FÓRMULA: Puntuación = 7 x número de horas ofertadas / 602. En la cláusula 3.3. del pliego de cláusulas administrativas particulares, que regula la

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