Licitación para la contratación del Servicio de Impartición de Acciones de Formación y Gestión de Prácticas en Empresas dentro de los Proyectos "Aljarafe Formación III" y "Aljarafe Formación IV"
Objeto y condiciones del contrato
Presidencia de la Mancomunidad de Desarrollo y Fomento de Aljarafe convoca la licitación «Licitación para la contratación del Servicio de Impartición de Acciones de Formación y Gestión de Prácticas en Empresas dentro de los Proyectos "Aljarafe Formación III" y "Aljarafe Formación IV"», un contrato de servicios con un valor estimado de 24.586,73 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Sevilla. Clasificación CPV: Servicios de formación.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 29 de marzo de 2023 a las 23:59. Estado actual del expediente: Resuelta.
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Adjudicación
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Lotes
7 lotes
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Número de años de experiencia en la impartición de acciones formativas para desempleados [2] | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Experiencia captación de empresas para realización de practicas no laborales.Nº empresas captadas [5] | Objetivo / Automático | 10,00% |
| Número de horas de experiencia en formación en área tématica de la que forma parte el curso [3] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| El equipo docente tienen experiencia docente especifica al tema del curso [4] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| Mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla [7] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla [6] | Objetivo / Automático | 1,00% |
| Aspecto Económico (precio) [1] | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla [8] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Número de años de experiencia en la impartición de acciones formativas para desempleados [2] | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Experiencia captación de empresas para realización de practicas no laborales.Nº empresas captadas [5] | Objetivo / Automático | 10,00% |
| Número de horas de experiencia en formación en área tématica de la que forma parte el curso [3] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| El equipo docente tienen experiencia docente especifica al tema del curso [4] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| Mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla [7] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla [6] | Objetivo / Automático | 1,00% |
| Aspecto Económico (precio) [1] | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla [8] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Número de años de experiencia en la impartición de acciones formativas para desempleados [2] | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Experiencia captación de empresas para realización de practicas no laborales.Nº empresas captadas [5] | Objetivo / Automático | 10,00% |
| Número de horas de experiencia en formación en área tématica de la que forma parte el curso [3] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| El equipo docente tienen experiencia docente especifica al tema del curso [4] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| Mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla [7] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla [6] | Objetivo / Automático | 1,00% |
| Aspecto Económico (precio) [1] | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla [8] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Número de años de experiencia en la impartición de acciones formativas para desempleados [2] | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Experiencia captación de empresas para realización de practicas no laborales.Nº empresas captadas [5] | Objetivo / Automático | 10,00% |
| Número de horas de experiencia en formación en área tématica de la que forma parte el curso [3] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| El equipo docente tienen experiencia docente especifica al tema del curso [4] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| Mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla [7] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla [6] | Objetivo / Automático | 1,00% |
| Aspecto Económico (precio) [1] | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla [8] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Número de años de experiencia en la impartición de acciones formativas para desempleados [2] | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Experiencia captación de empresas para realización de practicas no laborales.Nº empresas captadas [5] | Objetivo / Automático | 10,00% |
| Número de horas de experiencia en formación en área tématica de la que forma parte el curso [3] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| El equipo docente tienen experiencia docente especifica al tema del curso [4] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| Mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla [7] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla [6] | Objetivo / Automático | 1,00% |
| Aspecto Económico (precio) [1] | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla [8] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Número de años de experiencia en la impartición de acciones formativas para desempleados [2] | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Experiencia captación de empresas para realización de practicas no laborales.Nº empresas captadas [5] | Objetivo / Automático | 10,00% |
| Número de horas de experiencia en formación en área tématica de la que forma parte el curso [3] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| El equipo docente tienen experiencia docente especifica al tema del curso [4] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| Mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla [7] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla [6] | Objetivo / Automático | 1,00% |
| Aspecto Económico (precio) [1] | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla [8] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Número de años de experiencia en la impartición de acciones formativas para desempleados [2] | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Experiencia captación de empresas para realización de practicas no laborales.Nº empresas captadas [5] | Objetivo / Automático | 10,00% |
| Número de horas de experiencia en formación en área tématica de la que forma parte el curso [3] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| El equipo docente tienen experiencia docente especifica al tema del curso [4] | Objetivo / Automático | 25,00% |
| Mayor porcentaje de mujeres empleadas en la plantilla [7] | Objetivo / Automático | 2,00% |
| Mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad o en situación de exclusión social en la plantilla [6] | Objetivo / Automático | 1,00% |
| Aspecto Económico (precio) [1] | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Menor porcentaje de contratos temporales en la plantilla [8] | Objetivo / Automático | 2,00% |
Documentación
6 documentos
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
Licitaciones Relacionadas
Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato