Instalaciones de generación fotovoltaica en régimen de autoconsumo con compensación de excedentes en edificios de centros educativos de Canarias, Fase 1, Bloque 2, catorce lotes
Objeto y condiciones del contrato
Dirección General de Infraestructuras y Equipamientos del Gobierno de Canarias convoca la licitación «Instalaciones de generación fotovoltaica en régimen de autoconsumo con compensación de excedentes en edificios de centros educativos de Canarias, Fase 1, Bloque 2, catorce lotes», un contrato de obras con un valor estimado de 1.228.804,84 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Canarias. Clasificación CPV: Instalación solar.; Obras de ingeniería y trabajos de construcción.; Trabajos de construcción de obras de ingeniería, excepto puentes, túneles, pozos y pasos subterráneos.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 19 de enero de 2024 a las 23:59. Estado actual del expediente: Resuelta. El contrato cuenta con financiación de la Unión Europea.
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Adjudicación
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Lotes
14 lotes
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Criterio 2) Experiencia profesional | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 3) Extensión del plazo de garantía. | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Criterio 4) Estabilidad laboral | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio 5 Criterio económico: | Objetivo / Automático | 30,00% |
| Criterio 1 Compromiso con la formación y fomento de la empleabilidad. | Objetivo / Automático | 5,00% |
Documentación
38 documentos
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
Licitaciones Relacionadas
Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato