Informe de valoración de los criterios de adjudicación cuantificables mediante juicio de valor

{# full_text keeps real newlines; whitespace-pre-wrap renders them (so no |linebreaks filter, which would double the spacing). #}

<!-- image --> ## Gobierno del Principado de Asturias CONSEJERÍA DE SALUD <!-- image --> <!-- image --> <!-- image --> <!-- image --> | Númerodeexpediente | CONP/2025/18 | |--------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Núm. de referencia de contrato | 2025000003 | | Tipo contrato | Servicios | | Tipo procedimiento | Abierto | | Tipo tramitación | Ordinaria | | Objeto del contrato | Gestión del cambio en el marco del programa de atención digital personalizada del Sistema Nacional de Salud, al ámbito del Principado de Asturias financiado por el Plan De Recuperación, Transformación Y Resiliencia de la Unión Europea- NextgenerativonEU | ## INFORME TÉCNICO . Asunto CONTRATACIÓN, MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO SUJETO A REGULACIÓN ARMONIZADA, DEL SERVICIO DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE ATENCIÓN DIGITAL PERSONALIZADA DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD, EN EL ÁMBITO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS. Unidad Responsable Dirección General de Cuidados y Coordinación Sociosanitaria INFORME TÉCNICO DE VALORACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA POR LA EMPRESA KPMG A EFECTOS DE ACLARAR LA TITULACIÓN PRESENTADA POR EL PERFIL DE DIRECCIÓN DE PROYECTO PARA ACREDITAR EL COMPROMISO DE MEDIOS del LOTE 1 Visto el expediente de referencia, la técnica que suscribe y en relación al mismo, emite el siguiente INFORME: En virtud de la cláusula 14.6 D) del Pliego de cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) se solicita la emisión de informe sobre la documentación acreditativa de la efectiva disposición de los medios que se <!-- image --> <!-- image --> <!-- image --> ## Gobierno del Principado de Asturias CONSEJERÍA DE SALUD <!-- image --> <!-- image --> <!-- image --> <!-- image --> hubiesen comprometido a adscribir a la ejecución del contrato presentada por la empresa licitadora propuesta para el Lote 1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 150 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014 (en adelante, LCSP) y en la cláusula 14.6 del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares, a los efectos de proceder a la adjudicación del contrato del Servicio de la gestión del cambio en el marco del programa de atención digital personalizada del Sistema Nacional de la Salud, en el ámbito del Principado de Asturias, se requiere a la empresa KPMG para que presente la siguiente documentación, de acuerdo con lo acordado por la Mesa de contratación celebrada el día 27 de octubre de 2025: '[…]a efectos de aceptar la validez del Máster en Dirección de Empresas del Instituto de Empresa para el perfil de Director de Proyecto, se requirió a la propuesta como adjudicataria del Lote 1 que presentara documentación acreditativa de la especialización o itinerario formativo, conforme a la respuesta formulada en las plataformas de contratación. Examinada la documentación presentada, se requiere aclaración de dicha documentación, mediante la presentación de certificado que acredite la especialización y el itinerario formativo en gestión de proyectos y gestión del cambio, incluyendo los contenidos y la carga lectiva, a efectos de acreditar que son comparables al máster requerido en el PCAP para dicho perfil. La empresa KPMG presenta un documento en el que el Director Ejecutivo del Programa MBA Internacional certifica que la persona propuesta para la Dirección del Proyecto, ha superado con aprovechamiento el programa Máster en Dirección de Empresas (MBA), obteniendo el título con fecha 20 de diciembre de 2002. Asimismo, que el citado programa presenta una carga lectiva aproximada de 1000 horas y un itinerario formativo integral que abarca las principales áreas de gestión empresarial, incluyendo: -  Dirección Financiera, Contabilidad y Control de Gestión -  Estrategia, Operaciones y Dirección de Proyectos -  Gestión de Recursos Humanos, Liderazgo y Comportamiento Organizacional <!-- image --> <!-- image --> ## Gobierno del Principado de Asturias CONSEJERÍA DE SALUD <!-- image --> <!-- image --> <!-- image --> <!-- image --> -  Entorno Económico, Jurídico-Fiscal y Tecnologías de la Información -  Marketing, Comunicación y Creación de Empresas Que el contenido académico del MBA cubre de manera completa las competencias troncales en planificación, dirección, control, liderazgo, comunicación, gestión del cambio y gestión de proyectos, incluyendo materias alineadas con los estándares internacionales de la Project Management Institute (PMI) y con los marcos de referencia de la Gestión del Cambio Organizativo. Finaliza declarando que, conforme a la correspondencia académica y profesional de los planes de estudio, el programa MBA del Instituto de Empresa cursado por la persona propuesta para la dirección del proyecto, puede equipararse razonablemente a un Máster en Gestión de Proyectos y Gestión del Cambio, con un enfoque más amplio de Dirección General (MBA generalista). Por parte de la técnica que firma este informe, se ha constatado que se ofertan másteres en Gestión de Proyectos y Gestión del Cambio con cargas lectivas inferiores a 1000 horas lectivas. Lo cual nos lleva a justificar la equiparación de la carga lectiva presentada en el certificado firmado por el director ejecutivo del Progama MBA Internacional de la IE Business School con la de un Máster en Gestión de Proyectos y Gestión del Cambio. Respecto a los contenidos del programa formativo presentado en el citado certificado, se declara que cubren de manera completa las competencias troncales en planificación, dirección, control, liderazgo, comunicación, gestión del cambio y gestión de proyectos, a través de las áreas del itinerario formativo integral descrito. Revisados programas de Másteres en Gestión de Proyectos y Gestión del Cambio suelen estructurarse en áreas como: Dirección Estratégica, Gestión de la Innovación, Equipos y liderazgo, Dirección por Proyecto, Técnicas, herramientas y procesos de gestión de proyectos, Adopción y Gestión del Cambio, Finanzas para Proyectos, Habilidades de Coordinación de Equipos. Podemos concluir que el MBA del Instituto de Empresa cursado por la persona propuesta para la dirección del proyecto, incluye todos los componentes fundamentales de la dirección de proyectos y gestión del cambio, aunque integrado dentro de un programa generalista de gestión empresarial. Cumple tanto el itinerario formativo como la carga lectiva que lo equiparan a un Máster en Dirección de Proyectos y Gestión del Cambio dado que cubre las competencias exigidas en ambos ámbitos profesionales. <!-- image --> <!-- image --> ## Gobierno del Principado de Asturias CONSEJERÍA DE SALUD <!-- image --> <!-- image --> Estado del documento <!-- image --> <!-- image --> ## Original Dirección electrónica de validación CSV Código Seguro de Verificación (CSV) 15704506444677503624 Página 4 de 4 https://consultaCVS.asturias.es <!-- image --> <!-- image --> <!-- image -->