Gestión de 60 itinerarios formativos, formación transversal y complementaria mediante lotes, en el ámbito del proyecto "PROEMPLEO8", en el marco de la convocatoria de ayudas para proyectos de formación para el empleo promovidos por entidades locales, financiados por el Fondo Social Europeo plus (FSE+), mediante el Progr. de Empleo, Educ. Formac y Econ social. Orden TER/701/2023 de 20 de junio.
Objeto y condiciones del contrato
Presidencia de la Diputación Provincial de Jaén convoca la licitación «Gestión de 60 itinerarios formativos, formación transversal y complementaria mediante lotes, en el ámbito del proyecto "PROEMPLEO8", en el marco de la convocatoria de ayudas para proyectos de formación para el empleo promovidos por entidades locales, financiados por el Fondo Social Europeo plus (FSE+), mediante el Progr. de Empleo, Educ. Formac y Econ social. Orden TER/701/2023 de 20 de junio», un contrato de servicios con un valor estimado de 1.807.515,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Jaén. Clasificación CPV: Servicios de enseñanza y formación.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 6 de octubre de 2025 a las 23:59. Estado actual del expediente: Adjudicada. El contrato cuenta con financiación de la Unión Europea.
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Lotes
19 lotes
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| 4. Participación de las empresas en la gestión de actividades de formación y empleo o participación en jornadas | Objetivo / Automático | 3,00% |
| 1. Valoración de propuesta de instrumentos a utilizar para la intermedicación laboral | Subjetivo / Manual | 15,00% |
| 2.1.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Organización | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 1. Precio | Objetivo / Automático | 45,00% |
| 3 Acuerdos de colaboración para la contratación de participantes | Objetivo / Automático | 15,00% |
| 3. Calidad de la propuesta de empresas de practicas | Subjetivo / Manual | 5,00% |
| 2. Medios Humanos puestos a disposición de la formación de cada lote | Objetivo / Automático | 2,00% |
| 2.2.- Valoración de la memoria de funcionamiento del servicio. Metodología de gestión del servicio | Subjetivo / Manual | 10,00% |
Documentación
17 documentos
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
Licitaciones Relacionadas
Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato