El objeto del contrato es la adjudicación del Contrato del Servicio de Impartición de Cursos y Talleres incluidos en la oferta formativa del curso 2026/2027 ofrecida desde las Delegaciones de las Personas Mayores, Juventud, Igualdad y Cultura, del Excmo. Ayuntamiento de Rota.
Objeto y condiciones del contrato
Alcaldía del Ayuntamiento de Rota convoca la licitación «El objeto del contrato es la adjudicación del Contrato del Servicio de Impartición de Cursos y Talleres incluidos en la oferta formativa del curso 2026/2027 ofrecida desde las Delegaciones de las Personas Mayores, Juventud, Igualdad y Cultura, del Excmo. Ayuntamiento de Rota», un contrato de servicios con un valor estimado de 59.280,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Cádiz. Clasificación CPV: Servicios de esparcimiento, culturales y deportivos.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 28 de agosto de 2026 a las 19:00. Estado actual del expediente: Evaluación.
Plazo de presentación
La presente licitación tiene carácter electrónico, por lo que los licitadores deberán preparar y presentar sus ofertas, exclusivamente, de forma telemática, a través de los servicios de licitación electrónica de la Plataforma de Contratación del Sector Público (https://contrataciondelestado.es/wps/portal plataforma). No se admitirán las ofertas que no sean presentadas de esta manera.
Requisitos de los licitadores
- Capacidad de obrar
- No prohibición para contratar
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Lotes
16 lotes
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
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EXPERIENCIA LABORAL
Por hora de formación impartida en la materia relacionada al objeto del contrato: 0,05 puntos por hora.
Para la valoración de la experiencia se tendrán en cuenta las categorías profesionales y objetos recogidos en los contratos de trabajo y/o en certificados de empresas.
Toda la experiencia deberá quedar acreditada a través de contratos de trabajo y/o certificado de empresa.
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Objetivo / Automático | 40,00% |
| CRITERIO ECONÓMICO | Objetivo / Automático | 40,00% |
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FORMACIÓN
Se valorará formación complementaria y cursos de formación relacionados con el puesto, a juicio del órgano de selección: Por hora de formación: 0.03 puntos.
La formación en la que no se exprese la duración no será valorada.
La formación acreditada sólo será objeto de valoración si está relacionada con el desempeño del puesto de trabajo ofertado y siempre que se encuentre por encima del mínimo exigido en el PPT. Para este fin se tendrá como base de interpretación la familia profesional y área de conocimiento del puesto ofertado.
Se valorarán los cursos impartidos por Administraciones Públicas y Entidades de Derecho Público y los cursos impartidos por organizaciones sindicales o empresariales, colegios profesionales, fundaciones o empresas privadas.
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Objetivo / Automático | 20,00% |
Documentación
37 documentos
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
Licitaciones Relacionadas
Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato