Contrato prestación servicios para imparticion y ejecucion acciones formativas dentro del programa de proyectos integrales de insercion laboral, reguladas en la orden de 29/09/2023, en relacion con el expediente SC/ICV/0415/2023, en el marco del programa de proyectos integrales para la insercion laboral, con la financiacion de la Junta de Andalucia y del Fondo Social Europeo procedente del FSE+.
Objeto y condiciones del contrato
Concejalía de Contratación y Bienes Patrimoniales del Ayuntamiento de Martos convoca la licitación «Contrato prestación servicios para imparticion y ejecucion acciones formativas dentro del programa de proyectos integrales de insercion laboral, reguladas en la orden de 29/09/2023, en relacion con el expediente SC/ICV/0415/2023, en el marco del programa de proyectos integrales para la insercion laboral, con la financiacion de la Junta de Andalucia y del Fondo Social Europeo procedente del FSE+», un contrato de servicios con un valor estimado de 41.500,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Jaén. Clasificación CPV: Seminarios de formación.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 19 de junio de 2024 a las 23:59. Estado actual del expediente: Resuelta. El contrato cuenta con financiación de la Unión Europea.
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Adjudicación
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Lotes
9 lotes
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| MEJORA 1.1.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| PRECIO | Objetivo / Automático | 35,00% |
| MEJORA 1.2.- Acreditacion Formación Especializada y Experiencia del Personal Formador | Objetivo / Automático | 10,00% |
| CRITERIO 1.-Contenido técnico de la propuesta: definición de tareas y programa de trabajo, objetivos y es-trategias planteadas, y recursos técnicos y humanos para la ejecución de los trabajos, descripción de las acciones según bloque temático y planificación temporal de entregables | Subjetivo / Manual | 18,00% |
| CRITERIO 3.- Metodología del sistema de seguimiento, evaluación y coordinación con el Ayuntamiento | Subjetivo / Manual | 4,00% |
| CRITERIO 2.- Metodología propuesta: descripción y justificación de la metodología propuesta para la ejecu-ción de los trabajos | Subjetivo / Manual | 14,00% |
| MEJORA 2.- Acreditacion estar en posesión de una Norma de calidad | Objetivo / Automático | 5,00% |
| CRITERIO 4.- Manual o documentación en soporte papel/digital de los contenidos a estudiar en cada curso y a entregar al alumnado | Subjetivo / Manual | 4,00% |
Documentación
28 documentos
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
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Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato