Contrato de servicio de mantenimiento integral del vivero de empresas del distrito de Hortaleza del Ayuntamiento de Madrid

Actualizada: 23/09/2026 15:40

Resuelta

Servicios

Objeto y condiciones del contrato

Área de Gobierno de Políticas Sociales, Familia e Igualdad del Ayuntamiento de Madrid convoca la licitación «Contrato de servicio de mantenimiento integral del vivero de empresas del distrito de Hortaleza del Ayuntamiento de Madrid», un contrato de servicios con un valor estimado de 41.498,76 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Madrid. Clasificación CPV: Servicios de reparación y mantenimiento.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 28 de agosto de 2026 a las 23:59. Estado actual del expediente: Resuelta.

Plazo de presentación

Se recuerda a los licitadores que el horario en el que la PLACSP presta asistencia telefónica es de lunes a jueves de 9 a 19 horas y viernes de 9 a 15 horas (días laborables).

Requisitos de los licitadores

No prohibición para contratar
Capacidad de obrar
Declaración sobre personas con discapacidad
Estar prerregistrado en el ROLECE, y declarar que no ha habido modificaciones en los datos registrados
Cumplimiento con las obligaciones tributarias
No estar incurso en incompatibilidades
Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

Solvencia económica y financiera

87.1 letra a): Volumen anual de negocios, o bien volumen anual de negocios en el ámbito al que se refiera el contrato, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas por importe igual o superior al exigido en el anuncio de licitación o en la invitación a participar en el procedimiento y en los pliegos del contrato o, en su defecto, al establecido reglamentariamente. Requisitos mínimos de solvencia y acreditación documental: Se considerará acreditada esta solvencia cuando el volumen de negocio de los tres últimos años concluidos sea igual o superior a 36.531,80 euros, sin IVA, debiendo acreditarse mediante declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad.

Solvencia técnica o profesional

90.1 letra a): Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, en la que se indique el importe, la fecha y el destinatario, público o privado de los mismos.Requisitos mínimos de solvencia y acreditación documental: Relación de los principales servicios efectuados en los tres últimos años, contados desde la fecha final de presentación de ofertas, de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución de entre esos tres últimos años, sea igual o superior a 17.048,17 euros, sin IVA.La acreditación se realizará mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración responsable del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación. A los efectos de determinar la correspondencia entre los trabajos acreditados y los que constituyen el objeto del contrato se atenderá a los tres primeros dígitos del código de la CPV establecida. Artículo 90.1 letra i).Empresas de nueva creación: Deberá indicarse la parte del contrato que el empresario tiene eventualmente el propósito de subcontratar. La acreditación de este requisito de solvencia técnica o profesional para las empresas de nueva creación se realizará mediante declaración responsable del representante legal de la empresa.

Condiciones de ejecución

Consideraciones de tipo social: Designar una persona de contacto, vinculada a la empresa y con formación específicaen materia de seguridad y salud en el trabajo, para la supervisión y control de la aplicación de las condiciones de seguridad y salud laboral establecidas en la cláusula 15 del PPTP, así como para la detección de las posibles incidencias que surjan en este ámbito.

Subcontratación

Pago directo a los subcontratistas: NO Los licitadores deberán indicar en la oferta la parte del contrato a subcontratar, su importe, y el nombre o el perfil empresarial de los subcontratistas.

Prórrogas

La fecha prevista para el inicio de la ejecución es el 1 de octubre de 2026, y tendrá una duración de 24 meses, con posible prórroga hasta un total de 48 meses.
Prórroga del expediente [300/2026/01098]

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
6. Criterios sociales Oferta de sesiones formativas impartidas al personal encargado de la ejecución de la prestación, a realizar durante los 6 primeros meses de ejecución, sobre las medidas de seguridad y salud laboral que resultan de aplicación en el contrato (hasta 20 puntos). Dicha formación se deberá realizar dentro del horario de ejecución del contrato y la duración de cada uno de los cursos no será inferior a cinco horas, pudiendo ser la formación presencial o virtual. Se asignarán 0 puntos a la empresa que no ofrezca este criterio de adjudicación. Al resto de las empresas se asignarán cuatro puntos por cada sesión formativa ofertada, hasta un máximo de 5 sesiones formativas. A dichos efectos, deberá acreditarse la realización de estas sesiones mediante la emisión de un informe por parte de la empresa adjudicataria, debiendo rubricar la persona responsable de la formación de la empresa adjudicataria la relación de las acciones formativas realizadas al personal vinculado a la ejecución del contrato, con especificación del contenido formativo y de los asistentes, así como el lugar y fecha de celebración. Este informe se entregará en el plazo de un mes desde la fecha de celebración de la última sesión formativa.	Objetivo / Automático	20%
4. Oferta económica A las ofertas que sean iguales al presupuesto base de licitación y a la oferta más económica se les asignará una puntuación de 0 puntos y 30 puntos, respectivamente.Para la valoración del precio ofertado por el resto de los licitadores se aplicará la siguiente fórmula matemática: Y = Ym raiz cuadrada de (Xf - X) / (Xf/Xo) Siendo: Y: Puntuación obtenida según este criterio de baremación. Ym: Puntuación máxima especificada en el pliego. X: Importe económico ofertado por cada licitador. Xo: Importe más económico de los presentados por los licitadores. Xf: Importe máximo fijado en el pliego correspondiente al presupuesto del contrato sin IVA descontando la cantidad presupuestada para la bolsa de materiales, resultando en un importe máximo de 26.107,56 euros, IVA excluido.	Objetivo / Automático	30%
3. Mejoras de eficiencia energética Las ofertas incluirán mejoras de eficiencia energética de aplicación directa y medible, ya sea con la aplicación de sistemas de gestión, la utilización de nuevos equipamientos, la renovación de los existentes u otras mejoras que a tal fin considere el licitador. Para cada mejora se incluirá, al menos, una breve descripción, un plazo de implantación desde el inicio del contrato y una estimación del ahorro energético que supondría su implantación, expresado en kWh/año. En cualquier caso, dichas mejoras deberán ejecutarse, finalizarse y entregarse para su puesta en funcionamiento en el plazo máximo ofertado, que no podrá ser superior a 12 meses desde el inicio del contrato. Los plazos de ejecución que se propongan en la implantación de las medidas deberán tener en cuenta los tiempos necesarios para las tramitaciones administrativas correspondientes. Las medidas ofertadas no supondrán coste adicional para el Ayuntamiento, siendo asumidas económicamente por cuenta del adjudicatario en su totalidad. La oferta de estas mejoras de eficiencia energética es independiente de la obligación del adjudicatario del contrato de presentar el programa de ahorro energético exigido en el apartado 14 del PPT. En el caso de que se oferten estas mejoras, si el licitador resultase adjudicatario del contrato, incluirá en el referido programa con respecto a ellas (junto a las demás mejoras de eficiencia energética en la prestación del servicio que se propongan) todo lo que se exige como contenido del citado programa. Las mejoras propuestas se valorarán en su conjunto de 0 a 3 puntos, teniendo en cuenta su viabilidad técnica, innovación incorporada, plazo de implantación y ahorro energético estimado.	Subjetivo / Manual	3%
5. Mejoras técnicas sobre las estipulaciones del PPTP Incremento de la franquicia a asumir por cuenta del adjudicatario por encima de los 300 euros, IVA excluido, reflejados en el punto 8.2 del PPTP, hasta un máximo de 300 euros adicionales (sin IVA) (hasta 25 puntos). La puntuación vendrá dada por la fórmula Y= 25*X/300, Donde: Y es la puntuación por este criterio y X es el importe adicional de la franquicia a asumir por el adjudicatario (sin IVA). El importe adicional al señalado en el apartado 8.2 del PPTP ofertado por el adjudicatario no podrá ser superior a 300 euros (sin IVA), siendo la puntuación máxima por este criterio de 25 puntos.	Objetivo / Automático	25%
1. Programa de mantenimiento Las ofertas incluirán un programa de mantenimiento en el que se describan las instalaciones existentes, los trabajos de mantenimiento especificando las tareas a realizar, el equipo de trabajo asignado a cada una de ellas, la programación de las actividades y la organización de medios para su ejecución. Su contenido se valorará de 0 a 12 puntos, teniendo en cuenta la concreción y claridad de la memoria, de acuerdo con el siguiente desglose: 1.1. Grado de concreción y detalle sobre las instalaciones existentes, así como de las tareas a realizar por cada especialista en cada uno de ellos (hasta 6 puntos). 1.2. Planificación de las tareas de mantenimiento y organización de medios, incluyendo organigrama (hasta 6 puntos).	Subjetivo / Manual	12%
2. Plan de control de calidad del servicio Las ofertas incluirán un plan operativo de control de calidad que permita comprobar el servicio en cuanto a su organización, metodología, efectividad, medios humanos y materiales, asistencia y presencia de los trabajadores en sus puestos de trabajo, que se materializará mediante informes mensuales. Su contenido se valorará de 0 a 10 puntos, teniendo en cuenta la concreción y claridad del plan, así como de los sistemas informáticos utilizados para la gestión de incidencias, control de actividades y control de asistencia y resencia de los trabajadores de acuerdo con el siguiente desglose: 2.1. Se valorará el grado de descripción de la propuesta del plan de control de calidad del servicio, el control y seguimiento del servicio a realizar, tanto en las tareas a desempeñar como en la organización y la metodología seguida (hasta 6 puntos). 2.2. Se valorará el sistema informático utilizado para la gestión de incidencias y control de actividades, así como la metodología propuesta para su implantación y desarrollo en la ejecución del contrato (hasta 4 puntos).	Subjetivo / Manual	10%