Contrato de servicio de análisis y valoración de los puestos de trabajo del ayuntamiento de Talavera de la Reina.

Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Talavera de la Reina convoca la licitación «Contrato de servicio de análisis y valoración de los puestos de trabajo del ayuntamiento de Talavera de la Reina», un contrato de servicios con un valor estimado de 66.115,70 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Toledo. Clasificación CPV: Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 25 de septiembre de 2026 a las 23:59. Estado actual del expediente: Evaluación.

Requisitos de los licitadores

• No estar incurso en incompatibilidades
• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social

Solvencia económica y financiera

Artículos 87.1.a) y 87.3 LCSP «cifra anual de negocio»: Volumen anual de negocios del licitador o candidato, que referido al año de mayor volumen de negocio de los tres últimos concluidos deberá ser al menos una vez y media el valor estimado del contrato cuando su duración no sea superior a un año, y al menos una vez y media el valor anual medio del contrato si su duración es superior a un año. El volumen de negocios del licitador o candidato se acreditará por medio de sus cuentas anuales aprobadas y depositadas en el Registro Mercantil, si el empresario estuviera inscrito en dicho registro, y en caso contrario por las depositadas en el registro oficial en que deba estar inscrito. Los empresarios individuales no inscritos en el Registro Mercantil, acreditarán su volumen anual de negocios mediante sus libros de inventarios y cuentas anuales legalizadas por el Registro Mercantil.

Solvencia técnica o profesional

• Artículo 90.1.a) LCSP «trabajos realizados»: Relación de los principales servicios realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de los tres últimos años. El importe anual acumulado en el año de mayor ejecución será igual o superior al 70 por ciento de la anualidad media del contrato. Los servicios efectuados se acreditarán mediante certificados expedidos o visados por el órgano competente, cuando el destinatario sea una entidad del sector público; cuando el destinatario sea un sujeto privado, mediante un certificado expedido por este o, a falta de este certificado, mediante una declaración del empresario acompañado de los documentos obrantes en poder del mismo que acrediten la realización de la prestación.
• Artículo 90.1.b) LCSP «personal técnico o unidades técnicas»: Se indicará el personal técnico adscrito a la ejecución del contrato exigiéndose tres asesores/as técnicos/as, que deberán estar en posesión de titulación universitaria oficial en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Prevención de Riesgos Laborales, y contar con una experiencia mínima de cinco años en la participación en proyectos de valoración de puestos de trabajo desarrollados para Administraciones Locales con un mínimo de 700 empleados. Esta solvencia se acreditará mediante la aportación de los correspondientes títulos académicos y certificados expedidos por la/s Administración/es o entidad/es donde hayan realizado los citados servicios.

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo medioambiental: Descrito en el punto 7 del CCC.
• Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos: Descrito en el punto 7 del CCC.

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
Plan de Ejecución del Proyecto	Subjetivo / Manual	25%
Reducción del segundo plazo parcial de ejecución	Objetivo / Automático	25%
Oferta económica	Objetivo / Automático	50%