Contratación servicios de asesoramiento y gestión redes sociales Diputación de Almería, Costa de Almería, Sabores Almería y Talento Almeriense
Objeto y condiciones del contrato
Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Almería convoca la licitación «Contratación servicios de asesoramiento y gestión redes sociales Diputación de Almería, Costa de Almería, Sabores Almería y Talento Almeriense», un contrato de servicios con un valor estimado de 336.000,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Almería. Clasificación CPV: Servicios de publicidad y de marketing.. El plazo de presentación de ofertas finaliza el 26 de octubre de 2026 a las 23:59. Estado actual del expediente: En Plazo.
Plazo de presentación
Observaciones: IMPORTANTE: Se recomienda que tengan en cuenta que el horario de oficina del Servicio de Patrimonio y Contratación de la Diputación de Almería, es de 9 a 14:00 h. de lunes a viernes.
Requisitos de los licitadores
Sin clasificacion
Solvencia económica y financiera
Cifra anual de negocio de los tres últimos años
Solvencia técnica o profesional
Relación de los principales servicios realizados durante los tres últimos años
Condiciones de ejecución
Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer: Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales deberán emplear un uso no sexista del lenguaje.
Prórrogas
El contrato será prorrogable por 12 meses
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Lotes
4 lotes
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Lote 4 Criterios evaluables mediante juicio de valor:25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 3 Criterios evaluables mediante juicios de valor: 25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 formación máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 3 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 mejoras máximo 15 puntos | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Lote 4 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 2 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 2 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Lote 4 Criterios evaluables mediante juicio de valor:25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 3 Criterios evaluables mediante juicios de valor: 25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 formación máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 3 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 mejoras máximo 15 puntos | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Lote 4 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 2 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 2 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Lote 4 Criterios evaluables mediante juicio de valor:25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 3 Criterios evaluables mediante juicios de valor: 25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 formación máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 3 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 mejoras máximo 15 puntos | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Lote 4 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 2 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 2 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
| Lote 4 Criterios evaluables mediante juicio de valor:25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 3 Criterios evaluables mediante juicios de valor: 25 | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 formación máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 3 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 mejoras máximo 15 puntos | Objetivo / Automático | 15,00% |
| Lote 4 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 2 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 1 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 2 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 1 Criterios evaluables mediante juicio de valor: 25 puntos | Subjetivo / Manual | 25,00% |
| Lote 2 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 mejoras máximo 35 puntos | Objetivo / Automático | 35,00% |
| Lote 3 precio máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
| Lote 4 adscripción de trabajadores con experiencia máximo 20 puntos | Objetivo / Automático | 20,00% |
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
Licitaciones Relacionadas
Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato