ANEXO VI DR NO INCURSO EN PROHIBICION DE CONTRATAR.docx

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**ANEXO VI. - MODELO DE DECLARACIÓN RESPONSABLE A EFECTOS DE ACREDITAR QUE NO ESTÁ INCURSO EN LA PROHIBICIÓN DE CONTRATAR PREVISTA EN EL ART. 71.1d) DE LA LCSP, ASÍ COMO EN RELACIÓN CON PERTENENCIA A GRUPO EMPRESARIAL (A INCLUIR EN EL SOBRE “A”)** ANTE EL ÓRGANO DE CONTRATACIÓN, D./Dª. ………………………………………………, mayor de edad, vecino/a de ……………………………….., domiciliado en C/………………………………., (con correo electrónico a efectos de recibir el aviso de la notificación electrónica ……………y tlf……....) provisto del DNI. núm. ……………………………….., en nombre propio o en representación de ……………………………. (en este último caso según escritura de apoderamiento otorgada ante el Notario del Ilustre Colegio de ……………………............, D/Dª ……………………………………………, en ………………………………., núm. …… de su protocolo, e inscrita en el Registro Mercantil de…………………………………….) **DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD** A) Que a los efectos de acreditar que no se encuentra incurso en la prohibición de contratar prevista en el artículo 71.1d) de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014, hace constar lo siguiente (señalar la opción que proceda): | | | | --- | --- | | | Que la empresa a la que represento cuenta con 50 o más trabajadores, por lo que, a fecha finalización del plazo para la presentación de ofertas: * Cuenta con un Plan de Igualdad conforme a lo dispuesto en el artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y que dicho Plan se encuentra inscrito (o que ha solicitado su inscripción) en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos. La acreditación de esta circunstancia se realizará si es propuesto como adjudicatario, conforme a lo establecido en el anexo II de este pliego. * - Y cumple con el requisito de que al menos el 2% de sus empleados son trabajadores con discapacidad, de conformidad con el art. 42 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social. La acreditación de esta circunstancia se realizará si es propuesto como adjudicatario, conforme a lo establecido en el anexo II de este pliego. | | | Que la empresa a la que represento, a fecha finalización del plazo para la presentación de ofertas, cuenta con menos de 50 trabajadores, cumpliendo con las medidas para evitar cualquier discriminación laboral entre mujeres y hombre, conforme a lo previsto en el art. 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. | B) Que, a los efectos de lo previsto en el artículo 86 del Real Decreto 1098/2001 de 12 de octubre, por el que se aprueba el RGLCAP, la empresa a la que represento *(marcar lo que proceda)*: | | | | | --- | --- | --- | | | No pertenece a un grupo empresarial ni concurre ninguno de los supuestos establecidos en el artículo 42.1 del Código de Comercio. | | | | Pertenece al grupo empresarial \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ y de las empresas que componen dicho grupo (se adjunta relación): | | | | Ninguna ha presentado proposición en la presente contratación | | | Presentan proposición la/s siguiente/s empresa/s: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ | C) (Si se trata de empresa extranjera) Que me someto a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales españoles de cualquier orden, para todas las incidencias que de modo directo o indirecto pudieran surgir en el contrato, con renuncia, en su caso, al fuero jurisdicciones extranjero que pudiera corresponder. D) Asimismo, deberá indicar si su empresa es o no una PYME (se considera que es PYME si ocupa a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones EUR o cuyo balance general anual no excede de 43 millones EUR.) marcando con una X la opción correspondiente: | | | | --- | --- | | | La empresa SI es una PYME | | | La empresa NO es una PYME |