Contratación del servicio de limpieza de oficinas y otras dependencias del Centro Penitenciario de Málaga II

Actualizada: 22/09/2026 14:53

En Plazo

Servicios

Objeto y condiciones del contrato

Dirección del Centro Penitenciario de Málaga II, Archidona convoca la licitación «Contratación del servicio de limpieza de oficinas y otras dependencias del Centro Penitenciario de Málaga II», un contrato de servicios con un valor estimado de 100.993,81 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Málaga. Clasificación CPV: Servicios de alcantarillado, basura, limpieza y medio ambiente.; Servicios sanitarios y de limpieza.; Servicios de limpieza.. El plazo de presentación de ofertas finaliza el 13 de octubre de 2026 a las 15:00. Estado actual del expediente: En Plazo.

Requisitos de los licitadores

Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
Cumplimiento con las obligaciones tributarias

Solvencia económica y financiera

Volumen anual de negocios del licitador, referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o inicio de la actividad del empresario, de forma que no excederá de una vez y media el valor estimado del contrato. Se acompañará modelo 347, de declaración de volumen de negocios con terceras personas, del Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Solvencia técnica o profesional

Relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza a los de la presente licitación en el curso de los tres últimos años, junto con las certificaciones acreditativas previstas en el art 90 LCSP.

Condiciones de ejecución

Consideraciones de tipo medioambiental: Conforme al artículo 202.1 2º) de la LCSP se establece como condición especial de ejecución el mantenimiento o mejora de los valores medioambientales que puedan verse afectados por la ejecución del contrato; una gestión más sostenible del agua; la promoción del reciclado de productos y el uso de envases reutilizables o reciclados, a acreditar mediante declaración responsable.
Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos: Asimismo, el contratista tendrá la obligación de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos, considerándose esta como obligación contractual esencial de conformidad con lo dispuesto en la letra f) del apartado 1 del artículo 211.

Criterios de adjudicación

Criterio	Tipo	Peso
OFERTA ECONÓMICA La oferta económica de menor importe, IVA excluido, obtendrá 80 puntos. Las restantes ofertas se valorarán conforme a la siguiente fórmula: Pv = 80 × (Om / Ov) Donde: Pv es la puntuación de la oferta valorada. Om es el importe de la oferta económica más baja admitida. Ov es el importe de la oferta económica valorada. No se admitirán ofertas cuyo importe, IVA excluido, supere el presupuesto base de licitación.	Objetivo / Automático	80%
FORMACIÓN ADICIONAL DEL PERSONAL ADSCRITO AL SERVICIO Se valorará el compromiso de impartir al personal adscrito al contrato formación adicional a la mínima exigida en el PPT, directamente relacionada con la prestación del servicio de limpieza en el entorno penitenciario. La puntuación se otorgará del siguiente modo: Seis o más horas anuales de formación adicional por trabajador: 6 puntos. Cuatro horas anuales de formación adicional por trabajador: 4 puntos. Dos horas anuales de formación adicional por trabajador: 2 puntos. Ausencia de formación adicional: 0 puntos. La formación deberá versar sobre alguna o varias de las siguientes materias: - procedimientos de limpieza y desinfección de dependencias de uso colectivo; - utilización segura de maquinaria y útiles de limpieza; - manipulación segura de productos químicos; - prevención de riesgos específicos vinculados a la ejecución del servicio; - protocolos de actuación y seguridad interior aplicables al acceso y prestación del servicio en el centro penitenciario; - gestión y separación de residuos y uso eficiente de agua y energía. Las horas ofertadas serán adicionales a la formación inicial, permanente y preventiva exigida obligatoriamente en el PPT; se impartirán dentro de la vigencia del contrato, sin reducción de las 140 horas semanales de prestación efectiva del servicio y sin coste para la Administración. El adjudicatario acreditará su cumplimiento mediante programa formativo, relación del personal asistente, fechas, duración, contenido y certificado o documento acreditativo de la formación impartida.	Objetivo / Automático	6%
INCREMENTO DE LA SUPERVISIÓN PRESENCIAL DEL SERVICIO El Pliego de Prescripciones Técnicas establece como obligación mínima que un encargado de la empresa adjudicataria visite el Centro Penitenciario al menos dos veces por semana para la dirección y control de la prestación. Se valorará el incremento de dicha frecuencia mínima. Compromiso de realizar un mínimo de cuatro visitas semanales: 6 puntos. Compromiso de realizar un mínimo de tres visitas semanales: 3 puntos. Mantenimiento de las dos visitas semanales exigidas en el PPT: 0 puntos. Cada visita tendrá una duración mínima de una hora y se documentará mediante un parte de supervisión, en el que se harán constar la fecha y duración de la visita, las zonas inspeccionadas, las incidencias detectadas y, en su caso, las medidas correctoras adoptadas. Las visitas del encargado no se computarán dentro del módulo mínimo de 140 horas semanales correspondiente al personal de limpieza ni podrán sustituir ninguna otra obligación contractual.	Objetivo / Automático	6%
BOLSA ANUAL DE HORAS ADICIONALES DE LIMPIEZA Se valorará el compromiso de poner a disposición del Centro Penitenciario una bolsa anual de horas adicionales de limpieza, sin coste suplementario para la Administración, destinada exclusivamente a atender necesidades extraordinarias, imprevistas o sobrevenidas no comprendidas en las prestaciones ordinarias ni en las frecuencias mínimas establecidas en el Pliego de Prescripciones Técnicas. La puntuación se otorgará conforme a la siguiente fórmula: Pv = 8 × (Ho / 80) Donde: Pv es la puntuación obtenida. Ho es el número de horas adicionales ofertadas. Se valorará un máximo de 80 horas anuales. Las horas ofertadas por encima de dicho límite no obtendrán puntuación adicional. Las horas ofertadas serán adicionales al módulo mínimo de 140 horas semanales y no podrán destinarse a cubrir vacaciones, bajas, permisos, horas sindicales, ausencias del personal, incumplimientos del horario contratado ni las prestaciones ordinarias de fines de semana y festivos, cuya cobertura corresponde en todo caso al contratista conforme al PPT. Las horas se ejecutarán previa petición del responsable del contrato y comprenderán todos los costes salariales, de Seguridad Social, desplazamiento, maquinaria y útiles que correspondan al contratista. Su ejecución deberá respetar la normativa laboral, el convenio colectivo aplicable y la normativa de prevención de riesgos laborales. Las horas no utilizadas al finalizar el contrato no generarán derecho a indemnización o compensación económica.	Objetivo / Automático	8%