Contratación de servicio integral para el diseño, implantación, despliegue, medición y seguimiento de un modelo de liderazgo transformador y desarrollo de equipos en MUTUALIA, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 2, apoyado en una plataforma tecnológica

Dirección Gerencia de Mutualia, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social nº 02 convoca la licitación «Contratación de servicio integral para el diseño, implantación, despliegue, medición y seguimiento de un modelo de liderazgo transformador y desarrollo de equipos en MUTUALIA, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social Nº 2, apoyado en una plataforma tecnológica», un contrato de servicios con un valor estimado de 52.000,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en País Vasco. Clasificación CPV: Servicios de consultoría en gestión de recursos humanos.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 4 de septiembre de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: Evaluación.

Requisitos de los licitadores

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias

Solvencia económica y financiera

• Volumen anual de negocios: referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas será de una vez y media el valor anual medio del contrato
• Seguro de responsabilidad civil por riesgos profesionales vigente hasta el fin del plazo de presentación de ofertas, por importe no inferior al valor estimado del contrato

Solvencia técnica o profesional

• Una relación de los principales servicios o trabajos realizados de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato en el curso de, como máximo los tres últimos años, cuyo importe anual acumulado en el año de mayor ejecución sea igual o superior al 65 por ciento de la anualidad media del contrato
• La solución deberá incluir un itinerario formativo que permita a las personas participantes acceder, previa superación de los requisitos y evaluaciones correspondientes, a una certificación internacional de competencias de liderazgo expedida por una entidad acreditada conforme a la norma ISO 17024 o equivalente

Condiciones de ejecución

• Consideraciones de tipo medioambiental: Mantenimiento o mejora de los valores medioambientales que puedan verse afectados por la ejecución del contrato
• Consideraciones de tipo social: Favorecer la formación en el lugar de trabajo. Adoptar medidas para favorecer la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de las personas trabajadoras adscritas a la ejecución del contrato.

Criterios de adjudicación