Contratación de personas físicas para los servicios de dirección académica, docencia y suministro de libros para el alumnado de Grados "B" de Formación Profesional de Turismo y restauración, Comercio e Informática, formación aprobada el 29-09-2025 por Resolución de concesión de la línea 1 de la convocatoria de subvenciones (SOIB grados B de FP), período 2025-2027, orden EFP/942/2022
Objeto y condiciones del contrato
Consejo Rector de la Agencia de Desarrollo Local (PALMAACTIVA) convoca la licitación «Contratación de personas físicas para los servicios de dirección académica, docencia y suministro de libros para el alumnado de Grados "B" de Formación Profesional de Turismo y restauración, Comercio e Informática, formación aprobada el 29-09-2025 por Resolución de concesión de la línea 1 de la convocatoria de subvenciones (SOIB grados B de FP), período 2025-2027, orden EFP/942/2022», un contrato de servicios con un valor estimado de 75.330,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Mallorca. Clasificación CPV: Servicios de formación.; Servicios de formación técnica.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 27 de marzo de 2026 a las 11:00. Estado actual del expediente: Resuelta.
Requisitos de los licitadores
- Capacidad de obrar
- Cumplimiento con las obligaciones tributarias
- Para las empresas extranjeras, declaración de sometimiento a la legislación española.
- No prohibición para contratar
- No estar incurso en incompatibilidades
- Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
Solvencia económica y financiera
La solvencia económica y financiera del empresario deberá acreditarse por el volumen anual de negocios de licitador, que referido al año de mayor volumen de negocios de los últimos tres concluidos, deberá ser, al menos, el 100% del valor anual medio del lote oa la suma de los lotes al que se licita, es decir, debe estar al menos de Lote 1: 16.357,5 € Lote 2: 14.490 € Lote 3: 25.650 €
Solvencia técnica o profesional
Acreditación de haber impartido 100 horas en los últimos tres años en formación profesional para el empleo o en el sistema educativo
Condiciones de ejecución
Consideraciones de tipo social: Los licitadores presentarán firmado, dentro del modelo anexo, compromiso que las personas trabajadoras tendrán derecho a las adaptaciones de sus jornadas de trabajo, duración y distribución y forma de prestación –incluida prestación a distancia- que pueda hacer efectivo su derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral, durante al menos una jornada laboral
Subcontratación
Se podrá subcontratar la prestación de cada lote. Se comunicará al responsable del contrato con 30 días hábiles de antelación. El docente y/o director académico deben cuumplir con los requisitos del art 168 del R.D. 659/2023 de 18 de julio
Motivación de la adjudicación
unica oferta presentada
Presupuesto
Valor estimado (sin impuestos)
Valor global estimado
Total (con impuestos)
Adjudicación
Códigos CPV
Clasificación de productos y servicios
Lotes
3 lotes
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
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Precio
Puntuación oferta económica POi = M * (PUL - Oi) / (PUL - MO)
POi: Puntuación Oferta económica del licitador.
M: Puntuación máxima.
PUL: Precio Unitario de Licitación (precio unitario máximo).
Oi: Precio unitario Ofrecido por el licitador a valorar.
MO: Precio unitario más bajo (Mejor Oferta).
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Objetivo / Automático | 45,00% |
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1.- LOTE 1 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
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2.- LOTE 2 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
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3.- LOTE 3 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
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Precio
Puntuación oferta económica POi = M * (PUL - Oi) / (PUL - MO)
POi: Puntuación Oferta económica del licitador.
M: Puntuación máxima.
PUL: Precio Unitario de Licitación (precio unitario máximo).
Oi: Precio unitario Ofrecido por el licitador a valorar.
MO: Precio unitario más bajo (Mejor Oferta).
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Objetivo / Automático | 45,00% |
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1.- LOTE 1 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
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2.- LOTE 2 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
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3.- LOTE 3 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
| Criterio | Tipo | Peso |
|---|---|---|
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Precio
Puntuación oferta económica POi = M * (PUL - Oi) / (PUL - MO)
POi: Puntuación Oferta económica del licitador.
M: Puntuación máxima.
PUL: Precio Unitario de Licitación (precio unitario máximo).
Oi: Precio unitario Ofrecido por el licitador a valorar.
MO: Precio unitario más bajo (Mejor Oferta).
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Objetivo / Automático | 45,00% |
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1.- LOTE 1 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
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2.- LOTE 2 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
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3.- LOTE 3 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL QUE DEBE EJECUTAR EL CONTRATO
Desglose del criterio
En caso de que se presente más de un docente, la puntuación se calculará ponderando la puntuación de cada docente con las horas de cada módulo (grado B) que tenga asignado en la oferta
2.1. Formación impartida de los módulos que integran los lotes. Máximo 35 puntos.
Unidad a valorar: la misma que integra organizativamente los certificados
de profesionalidad, el módulo formativo (MF).
Se considera formación impartida aquella que se corresponda con los MF que integran cada lote, impartida en los últimos 10 años
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado.
Hasta 50 horas: 2 puntos.
De 51 a 100 horas: 5 puntos.
De 101 a 200 horas: 10 puntos.
De 201 a 800 horas: 20 puntos.
De 801 a 2000 horas: 30 puntos.
Más de 2000 horas: 35 puntos.
2.2. Formación impartida de los Grados B distintos a los que integran los lotes. Máximo 15 puntos.
unidad mínima a valorar módulos formativos (MF).
Se considera formación impartida aquella que corresponde a MF (grados B) de cp (grados C) diferentes a los de cada lote y impartida en los últimos 8 años.
Cada edición del MF se contará como un módulo diferenciado,
Impartición de CPs distintos al del lote pero de la misma familia profesional
Hasta 50 horas: 4 puntos.
De 51 a 100 horas 6 puntos.
De 101 a 500 horas 8 puntos.
De 501 a 1000 horas 10 puntos.
De 1001 a 2500 horas 12 puntos.
Más de 2500 horas 15 puntos.
Impartición de CPs diferente familia profesional a la del lote
Hasta 50 horas: 1 punto
De 51 a 100 horas: 3 puntos.
De 101 a 500 horas: 4 puntos.
De 501 a 1000 horas: 5 puntos.
De 1001 a 2500 horas: 6 puntos.
Más de 2500 horas: 8 puntos.
2.3. Título de catalán. Máximo 5 puntos.
Aportar certificado/s y diploma/s.
Título B.1 1 punto
Título B.2 2 puntos.
Título C.1 3 puntos.
Título C.2 4 puntos.
Lenguaje Administrativo: 1 punto más que se sumaría a los anteriores.
Sólo se computará la puntuación del mayor nivel aportado.
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Objetivo / Automático | 55,00% |
Documentación
7 documentos
Organismo Contratante
Plazo de Presentación
Procedimiento
Fechas
Licitaciones Relacionadas
Basadas en organismo contratante, CPV y tipo de contrato