Clases de idiomas para el personal del Consorcio de la Zona Franca de Vigo.

Consorcio de la Zona Franca de Vigo convoca la licitación «Clases de idiomas para el personal del Consorcio de la Zona Franca de Vigo», un contrato de servicios con un valor estimado de 84.134,00 EUR (sin impuestos) con lugar de ejecución en Pontevedra. Clasificación CPV: Provisión de cursos de idiomas.. El plazo de presentación de ofertas finalizó el 16 de septiembre de 2026 a las 14:00. Estado actual del expediente: Evaluación.

Requisitos de los licitadores

• No estar incurso en incompatibilidades
• Cumplimiento con las obligaciones con la Seguridad Social
• Cumplimiento con las obligaciones tributarias
• No prohibición para contratar
• Capacidad de obrar

Solvencia económica y financiera

Volumen anual de negocios referido al mejor ejercicio dentro de los tres últimos disponibles en función de las fechas de constitución o de inicio de actividades del empresario y de presentación de las ofertas. Dicho volumen anual de negocios mínimo tendrá que ser igual o superior a 45.000 euros, al menos en uno de los 3 últimos ejercicios.

Solvencia técnica o profesional

Relación de los principales servicios de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto del contrato, esto es prestación de servicios de enseñanza de idiomas (entendiéndose como tales los incluidos en el código CPV 80580000) realizados en el curso de los 3 últimos años. El importe anual acumulado en el año de mayor ejecución deberá ser igual o superior a 40.000 euros. Empresas de nueva creación: Declaración responsable firmada por la persona con poder bastante, relativa al número de trabajadores que constituyen la plantilla media anual de la empresa en los últimos 3 años (2023, 2024 y 2025), y que deberá ser igual o superior a 3 personas.

Condiciones de ejecución

Consideraciones de tipo social: El contratista además de cumplir, respecto de los trabajadores vinculados a la ejecución del contrato, las disposiciones legales, reglamentarias y convencionales vigentes en materia laboral, de Seguridad Social y de seguridad y salud en el trabajo, deberá cumplir el convenio colectivo aplicable y cuantas normas laborales sean de aplicación.

Criterios de adjudicación