Análisis, desarrollo e implantación de una plataforma/software ágil, dinámica, intuitiva y amigable que dé respuesta al conjunto de necesidades de la Dirección de Recursos Humanos para la optimización y automatización de sus principales procesos de una forma integral. La plataforma debe también permitir el acceso a los contenidos desde cualquier dispositivo como tabletas o teléfonos móviles.