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Documento de aprobación del expediente

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CSV (Código de Verificación IV77QCLSBQF2RPG4VVVE6X7VKE Fecha 19/10/2026 14:57:30 Segura) Este documento incorpora firma electrónica reconocida de acuerdo a la ley 6/2020, de 11 de noviembre, reguladora de Normativa determinados aspectos de los servicios electrónicos de confianza Firmado por FRANCISCO JAVIER AYALA ORTEGA (Alcalde Presidente) Firmado por ANA MARIA PEREZ SANTIAGO (Concejala) https://sede.ayto- Url de verificación Página 1/4 fuenlabrada.es/verifirmav2/code/IV77QCLSBQF2RPG4VVVE6X7VKE )dirdaM( adarbalneuF 34982 – 1 ,nóicutitsnoC al ed azalP se.adarbalneuf-otya.www Dª. ANA MARÍA PÉREZ SANTIAGO CONCEJALA-SECRETARIA DE LA JUNTA DE GOBIERNO LOCAL CERTIFICA: Que según consta en el borrador del acta de la sesión ordinaria celebrada con fecha de 16 de octubre de 2026, la Junta de Gobierno Local, acordó lo siguiente: 20.- ASUNTOS DECLARADOS DE URGENCIA 20.1.- APROBACIÓN DEL GASTO, PLIEGOS Y EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE ACOMPAÑAMIENTO Y EMPODERAMIENTO LABORAL PARA MUJERES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD. (2026/SVA/000988). Desde la Concejalía de Feminismo y Diversidad se solicita la adopción del siguiente asunto no incluido en el Orden del Día de la Junta de Gobierno Local, por motivos de urgencia. Dichos motivos se especifican en un informe emitido por la Técnica de la Concejalía que literalmente dice lo siguiente: “El artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, establece la exigencia de motivación de los actos administrativos en los supuestos legalmente previstos. En el caso que nos ocupa, la urgencia se motiva en la necesidad de impulsar la tramitación del expediente de contratación a la mayor brevedad posible, por razones de interés público, sin que resulte conveniente esperar a la celebración de la próxima sesión ordinaria de la Junta de Gobierno Local. En concreto, la urgencia viene motivada por la necesidad de iniciar con la mayor celeridad posible el procedimiento de licitación del servicio de acompañamiento y empoderamiento laboral dirigido a mujeres en situación de vulnerabilidad, a fin de posibilitar su adjudicación y puesta en funcionamiento en los plazos previstos y garantizar la continuidad de las actuaciones municipales orientadas a mejorar la empleabilidad, la autonomía personal y la inclusión sociolaboral de las mujeres destinatarias.”

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